Arbetsrätt

41-117 av 1751 artiklar

Nekades praktik - får 80 000 kronor

GKN Aerospace har erkänt att man gjorde sig skyldig till diskriminering när man vid skolstarten förra året nekade en 16-årig pojke praktik därför att han är född i Irak. Sedan företaget och DO ingått en förlikning får nu pojken 80 000 kronor i ersättning.

Facket vägras handling i omplaceringsärende

När en medlem omplacerades krävde facket att få veta vem som lämnat uppgifterna till Polisen. Men Polismyndigheten vägrade att lämna ut handlingarna. Nu har kammarrätten gett dem rätt - uppgifterna är inte offentlig handling.

Hillery Smith Garrison AP/TT

Kopierade underskrift i akutsituation - fick sparken

Unionenmedlemmen kopierade chefens underskrift i en rapport om fyra försvunna lastpallar med sedlar. Urkundsförfalskning, ansåg företaget och gav henne sparken. Unionen håller inte med och har nu stämt sedeltillverkaren i Arbetsdomstolen.

Jehovas vittne vägrade sälja lotter – avstängd

En arbetslös man stängdes av från Arbetsförmedlingen och förlorade sin ersättning i 45 dagar. Orsaken var att han avböjt en jobbintervju av religiösa skäl. Nu vill DO stämma myndigheten.

Vilhelm Stokstad

Tränare får inte söka nya jobb - riskerar straffavgift

Flera personliga tränare som har jobbat på en gymkedja är satta i karantän. Skulle någon av dem fortsätta med sitt yrke på annat håll tvingas de betala 25 000 kronor i månaden till sin gamla arbetsgivare. Skrämsel i anställningskontrakt blir allt vanligare, enligt Unionens chefsjurist Martin Wästfelt.

Anställningstryggheten minskar i kristider

Turordningsreglerna i las är stelbenta, hörs det ofta från arbetsgivarhåll. Men i verkligheten existerar inte skyddet längre – och i synnerhet inte i kristider, enligt forskning från Örebro universitet.

Förbud mot utdrag ur brottsregistret

Det ska införas ett förbud för arbetsgivare som inte har rätt att kräva utdrag ur brottsregistret från arbetssökande. Det föreslår en statlig utredning som presenteras i dag. Det blir därmed den tredje statliga utredningen att föreslå ett sådant förslag.

Var tredje får gå från Business Sweden

Anställda på Business Sweden fick dagen för midsommarafton beskedet: ”Lämna in era passerkort. Ni är inte välkomna tillbaka efter helgen.” Fler än var tredje anställd sägs därmed upp på den halvstatliga organisationen.

Snabbt intyg vid krav på förhandling

Många arbetsgivare struntar i att skriva arbetsgivarintyg, vilket krävs för att ersättning från a-kassan ska betalas ut. Därför vill Unionen se en lagskärpning. Men redan nu finns en annan möjlighet, tipsar ombudsmannen Gunilla Krieg om: förhandling.

Claudio Bresciani/TT

”AD:s domar är bra och begripliga”

Arbetsdomstolen, AD, gör ett bra jobb. Det menar Unionens chefsjurist Martin Wästfelt som inte delar bilden som två jurister hos Sveriges Ingenjörer har efter en genomgång av AD-domar.

Regeringen förhalar EU-prövning

På söndag är det deadline för regeringen att komma in med ett svar till EU-kommissionen. Det handlar om TCO:s anmälan om möjligheten att stapla visstidsanställningar på varandra i Sverige. Under eftermiddagen i dag lämnade så regeringen sitt svar, där regeringen begär mer tid.

Claudio Bresciani/TT

AD tror mest på arbetsgivarna

När Arbetsdomstolen tar beslut väger nästan alltid arbetsgivarnas vittnesmål tyngst. Det konstaterar två förbundsjurister sedan de gått igenom trettio AD-domar från det senare året där vittnesmål har varit avgörande för utgången.

Många förbund uttrycker stöd för Seko-strejk

Seko-strejken har starkt stöd hos både LO- och TCO-förbunden, enligt Dagens Nyheter. På Unionen vill man dock inte lägga sig i andra förbunds konflikter även om man känner igen problemet med otrygga anställningar hos de egna medlemmarna.

Anklagad för stöld friades i tingsrätten

Bo Linder anklagades för att ha åsidosatt sin lojalitetsplikt, röjt företagshemligheter och stulit saker från sin arbetsgivare - som krävde honom på 2,7 miljoner kronor i skadestånd. Nu har Västmanlands tingsrätt friat Bo Linder från anklagelserna.

Unionen stämmer ambassad

Ambassadtjänstemannen var sjukskriven för depression. Då sa arbetsgivaren upp honom, vilket inte är tillåtet enligt lag. Nu stämmer Unionen ambassaden och kräver ett skadestånd på 120 000 kronor.