Arbetsmiljö

Kvinnorna trivdes bättre, fick större kontroll över arbetet och hade lättare att hinna med. Men bland männen syntes ingen förändring när hybridarbete infördes, det visar en ny studie.

Storbolagen kräver fler dagar på kontoret. Men enligt en KTH-studie ligger närvaron på många håll långt under företagens egna mål.

Behöver du nya perspektiv på jobbet? Här är sju poddar om arbetslivet, från ledarskap och arbetsmiljö till psykologi och karriär.

EU-domstolen anser att det kan vara olagligt att sälja brottmålsdomar. Nu ska Attunda tingsrätt avgöra tvisten mellan Goled Raabi och Lexbase.

Arbetsförmedlingen, a-kassa och prestationsångest. Här är några av Kollegas mest lästa debatter under året.

Beskedet att tjänstemän ska vara på kontoret fem dagar i veckan har väckt starka reaktioner på Scania. Men enligt både facket och arbetsgivaren finns det fortfarande utrymme för flexibilitet.

Är det okej att bli omplacerad för att du inte presterat tillräckligt? Här är dina rättigheter.

Vi sitter väldigt trångt på kontoret och det verkar som att vi ska bli fler. Hur många personer får det egentligen sitta på en viss yta?

Jag har haft med mig min hund till jobbet i två år utan problem. Nu har en kollega med allergi anställts och arbetsgivaren säger att jag inte längre får ta med hunden. Är det verkligen okej?

På högstadiet nekades Johan Thorslund att göra en tunna i träslöjden – det var alldeles för svårt. I dag är han Sveriges enda tunnbindarmästare och exporterar hantverkstunnor till dryckesförädling.

Som marknads- och innovationschef på Sia Glass är Dan Bengtsson med och tar fram alla nya sorter. Och får mumsa fritt på arbetstid.

Hör du sämre på jobbet eller i lunchrummet? HRF varnar för att vänta. Sju skäl att ta hörseln på allvar – och tips om stöd, undertexter och hjälpmedel.

För lite kunskap och för få som visste vad de skulle göra. Det var orsaken till att Northvolt kraschade, enligt Gunnar Lindstedt, prisbelönt journalist och författare, som skrivit boken Northvoltfallet.

Kvinnor jobbar bättre när kontoret är lite varmare. Män får mer gjort i kyla. Olika temperaturzoner kan vara en lösning.

Normer om alkohol styr mest på en arbetsplats. Alkoholpolicy gör noll nytta, om ingen jobbar med den i vardagen.