Arbetsmiljö

Unionen drar en tydlig gräns mot AI som fattar beslut i stället för mänskliga chefer. – Du kan aldrig automatisera en chef, säger Victor Bernhardtz, utredare på Unionen och expert på digitala tjänster.

På callcenter mäts anställdas prestationer dagligen men facket vill ha kvar sina mänskliga chefer. – En personlig kontakt är bättre, säger Murat Türk, lokal klubbordförande för Unionen på Concentrix.

Vem vill ha en AI-chef? Fler chefsuppgifter ersätts av AI och algoritmer. Nu varnar forskare för att det skapar nya risker i arbetsmiljön.

Årets bästa arbetsgivare är korade när det gäller attraktiva arbetsvillkor och jämställdhet. Nyckeltalsinstitutet har räknat ut toppnamnen inom en rad olika branscher, som energi och tech.

Ödsliga kontorslandskap och dammiga skrivbord. Ser vi slutet på kontorets storhetstid – eller början på arbetsplatser där människor faktiskt vill vara?

Vi är uppkopplade och multitaskar som aldrig förr. Det riskerar att slita på hjärnhälsan. Men på jobbet finns regler som ska skydda dig vid skärmen.

Stockholm Exergi ska bygga Sveriges första och en av världens största anläggningar för att fånga in koldioxid. Men den nya tekniken är riskfylld.

Tacka alltid ja till kaffe vid anställningsintervjun. Och vid fikastunden på jobbet. Men aldrig vid lönesamtalet.

Vem får alltid förlägga ledigheten som den vill på jobbet? Att navigera i semesterscheman kan skapa både irritation och konflikt. Så här gör du för att öka rättvisan.

Att jobba som säsongsanställd attraherar i första hand yngre. Men Parks and Resorts arbetar aktivt för att rekrytera fler äldre.

Arbetsgivarna gör inte tillräckligt för att motverka diskriminering. Det anser DO Lars Arrhenius som vill ta fler till domstol.

Ladda batterierna på arbetstid, du är inte lat bara smart. Det hävdar återhämtningsforskaren Lina Ejlertsson.

Många tjänstemän jobbar som ensamma öar på distans. Det påverkar både motivation och prestation. Men det går att bryta isoleringen, skriver Antoni Lacinai.