Annons
Annons

Hem

Kollega
frågar

Är du lättad eller oroad över att restriktionerna för hemjobb försvinner?

Den 29 september försvinner restriktionerna i Sverige - bland annat rekommendationen om att jobba hemifrån i den mån det går. Är du orolig för att återgå till jobbet?

Många oroliga inför återgången till kontoret

  • Fler nyheter

    Så ökade antalet kvinnliga sökande till TietoEvry

    TietoEvry ändrade några få ord i en jobbannons. Då lyckades de locka till sig 32 procent fler kvinnor.

  • Fler nyheter

    Kränkande behandling utbrett på Paradox

    Medarbetare på den svenska spelstudion Paradox Interactive slår larm om arbetsmiljön. En intern undersökning visar att många anställda – i synnerhet kvinnor – blivit utsatta för kränkande behandling.

  • Fler nyheter

    Fick rätt mot a-kassan – får 170 000 kronor

    Anna Ludvigsson blev avstängd från a-kassan, krävdes på återbetalning och kunde inte betala sin hyra. Efter insats från facket backar a-kassan och betalar de 170 000 kronor i ersättning som Anna annars skulle gått miste om. 

  • Fler nyheter

    Förbättrad hjärnfunktion med stigande ålder

    Vissa tankeförmågor som vi behöver på jobbet blir bara bättre med åren. Träning ger färdighet för bland annat förmågan att bearbeta ny information och att fokusera på det väsentliga.

  • Fler nyheter

    Kerstin, 74, fick nytt jobb

    Passé vid 73? Inte Kerstin Håglin, 74 år, som precis börjat på ett nytt jobb.
    – Folk blir väldigt provocerade av att jag fortfarande vill jobba, säger fastighetscontrollern Kerstin och uppmanar äldre att inte ge upp jobbsökandet.

  • Fler nyheter

    Försäkringskassan: Inte okej att spela i band

    Kan du spela musik så kan du jobba, resonerade Försäkringskassan och krävde tillbaka tre års sjukpenning och rehabiliteringsersättning från en sjukskriven man. Nu ges myndigheten rätt av Högsta förvaltningsdomstolen.

  • Fler nyheter

    Många upprörda kunder på bilbesiktningen

    Allt fler kunder är missnöjda på besiktningen. Det visar en granskning som Riksrevisionen gjort av bilbesiktningsbranschen. En av orsakerna är pandemin, tror Robin Hinshalwood Persson, fackordförande på Besikta.

  • Så funkar ...

    Här tjänar HR-anställda bäst

    Lönerna för de som jobbar inom HR varierar i landet. Från över 45 000 kronor i månaden, till runt 36 000 kronor i månaden. Genomsnittslönerna för HR-chefer är höga, över hela Sverige.

  • Så funkar ...

    Här tjänar en ekonom bäst

    Från 81 000 kronor i månaden till under 30 000. Skillnaden i lön för en person som arbetar inom ekonomi – t ex som controller, revisor eller ekonomiassistent – är stor och var du bor påverkar lönen avsevärt.

  • Så funkar ...

    Allt du behöver veta om semester

    Semestern närmar sig för de flesta av oss. Här är allt du behöver veta om semester: T ex vad som händer om du blir sjuk på semestern, skillnaden mellan semestertillägg och semesterersättning och hur du får ta ut semestern.

  • Så funkar ...

    Kort utbildning – hög lön: Här är jobben

    Här är yrkena med kortare utbildning men med goda chanser till jobb och hög lön.

  • Så funkar ...

    Plugga på distans - här är gratissajterna

    Onlineutbildningar finns det mängder av. Även för dig som inte vill offra stora summor på din kompetensutveckling. På de här sajterna kan du plugga på distans helt gratis.

  • Så funkar ...

    9 tips för bra onboarding

    Onboarding är viktigt för att nyanställda snabbt ska komma in i jobbet. Under året har Ericsson jobbat med digital onboarding – här är deras bästa tips för att välkomna nya medarbetare.

  • Ledarskap

    Chefens ord som skrämmer mest

    Är du psykopatchef och vill sätta skräck i dina anställda? Be om ett samtal. Ett utbildningsföretag undersökte vilka fraser som triggar hjärtfrekvensen på anställda genom att mäta deras puls.

  • Ledarskap

    Unga chefer mer uppskattade än äldre

    Unga och kvinnliga chefer är mer uppskattade än äldre och manliga, visar en ny studie. Samtidigt mår de sämre och löper högre risk för att bli utmattade.

  • Ledarskap

    5 bra böcker om ledarskap

    Vi har listat fem bra böcker om ledarskap – som inte nödvändigtvis handlar om bra ledare. Oavsett är det fascinerande läsning om chefer som präglat vår historia och samtid.

  • Ledarskap

    Chef: Så nystartar du efter pandemin

    Slutet på över ett års arbetsförhållanden där ingenting har varit sig likt skymtar. Men allt kommer inte bli som förut. Vi tipsar hur du som chef kan ta tillvara erfarenheterna från pandemin.

  • Ledarskap

    Så stöttar du på distans

    Det är svårare att upptäcka att en medarbetare mår dåligt när ni jobbar hemifrån. Då krävs det att du som chef är ännu mer frågvis, menar ledarskapsforskaren Lena Lid Falkman.

  • Debatt

    Debatt: ”Arbetsgivare – ställ krav på vaccinering”

    Ska ovaccinerade få samma tillgång till arbetsplatsen som vaccinerade? Nej, anser arbetsgivarkonsulten Georg Frick.

  • Debatt

    Debatt: Vi behöver prata om livet efter corona

    En närstående som inte finns kvar eller en kollega som svävat mellan liv och död. Arbetsgivare och kollegor måste våga prata om vårt mående under coronapandemin. Med samtal bygger vi broar till bättre hälsa, skriver Tina Persson.  

  • Debatt

    Debatt: Vilket ledarskap vill vi ha efter pandemin?

    De ledare som skapar störst inflytande är de som förstår sin roll som förebild, inte har mest kunskap om teorier. Att stå för sina misstag och lära sig av dem och förstå att det alltid finns nya saker att lära sig skapar hållbart ledarskap, skriver ledarskapscoachen Annah Thunberg.

  • Debatt

    Debatt: Att utrota döden på jobbet kräver ny strategi

    Ingen vill dö i en arbetsplatsolycka. Men trots förebyggande arbete har byggbranschen inte lyckats. Vill vi ändra beteenden måste vi fokusera på vad medarbetare gör bra och förstärka det, i stället för att mäta fel och avvikelser säger Kajsa Hessel, ordförande i Byggcheferna.

  • Debatt

    Debatt: Våld i hemmet en fråga för facket

    Är mäns våld mot kvinnor en facklig fråga? Ja menar Unionenmedlemmen Marcus Gustavsson, som lyfter vikten av att våga fråga hur kollegan mår.

  • Debatt

    Debatt: Att möta anställda i kris

    Att sitta med vid förhandlingar där medlemmars liv kraschar på grund av en omorganisation är ingenting man förbereds på som förtroendevald. Kris- och sorgehantering borde ingå i de fackliga grundutbildningarna, skriver Dimce Storm, klubbordförande på Stampen Media.  

  • Debatt

    Debatt: ”Tveksamma tester vid rekrytering”

    När man använder personlighetstester vid rekrytering måste man välja ett test för ändamålet som står på fast grund i forskningen. Annars är risken stor att man gör en felaktig bedömning – med dyra felrekryteringar som följd, skriver HR-experterna Patrik Remann och Angelika Nordin.

  • Debatt

    Debatt: Unionen är inte ett försäkringsbolag

    Lever Unionen upp till devisen ”Alla människors lika värde”? Eller prioriterar förbundet att locka fler medlemmar? När det gäller Unionens medlemsförmån att teckna privat sjukvårdsförsäkring kan det ifrågasättas, anser Claes Tullbrink, tidigare ombud på kongresser och förbundsråd.

  • Ledare

    Chef – ta åt dig lagom av kritiken

    Som chef vill jag lyssna och vara öppen. Men jag har också lärt mig att jag måste skydda mitt inre.

  • Ledare

    Fotboll, kärlek och mänskliga rättigheter

    Att stötta mänskliga rättigheter låter kanske högtidligt, som något som samhället i stort ska syssla med. Men var och en har ansvar att utmana fördomar. Till exempel ska den som inte är heterosexuell kunna vara lika öppen som den som är det.

  • Ledare

    Våld mot kvinnor ingen privatsak

    Mäns våld mot kvinnor kan inte behandlas som en privatsak, det är en fråga också för arbetsplatsen. Vi har alla ett ansvar att lära oss mer – kanske kan vi då hjälpa en jobbarkompis att hitta vägen ur ett livsfarligt läge.

  • Ledare

    Kvinnor kan IT

    Att påstå att kvinnor inte passar att jobba med IT och tech är inte bara korkat och diskriminerande. Det är dessutom historielöst – för från början var programmering i högsta grad ett yrke för kvinnor.

  • Ledare

    Tufft för unga och äldre

    Ungdomar och äldre har drabbats hårt av pandemin. Ändå har de blivit syndabockar i debatten. Och i arbetslivet har åldern också betydelse. Det är dags att vi tar på oss empati-glasögonen och slutar ställa grupper mot varandra.

  • Ledare

    Ta hand om varandra

    Chefens ansvar och självledarskap är på tapeten när vi pratar om hur vi ska kunna må bra på jobbet, inte minst i dessa tuffa tider. Men här vill jag också påminna om hur viktig du kan vara i din roll som jobbarkompis.

  • Ledare

    Fackligt arbete handlar om solidaritet

    Trygga villkor på jobbet och en rimlig lön är goda skäl att vara med i facket. Men det finns även anledningar utanför den egna vardagen: att kunna bidra till utveckling för människor som har det eländigt på arbetet i andra delar av världen.

  • Ledare

    Chefen kan också må psykiskt dåligt

    Vågar du som chef berätta om dina egna upplevelser av utbrändhet och depression? Eller håller du det hemligt av oro för att du skulle framstå som svag?

  • Ledare

    Hoppfullt att #metoo lett till ökad öppenhet

    Skogsbranschens #metoo-upprop ledde till att machokultur och sexuella trakasserier började diskuteras i fikarummen. Det berättar en av få kvinnliga skogsmästare. Det ger hopp inför framtiden – att förändring är möjlig.