Älskar du frågesport?
Då har du tur. Idag publicerar vi vårt påskquiz - och varje fredag kommer ett nytt. Lycka till!
7 korta utbildningar som ger hög lön
Kort utbildning, hög lön. Det finns flera utbildningar som är korta men som ändå ger hög lön. Både universitet och yrkeshögskolan erbjuder korta utbildningar som kan leda till jobb med hög lön.
Vill du ha ett jobb med hög lön, men inte gå en lång utbildning? Här listar Kollega sju utbildningar som är korta – men ändå kan ge ett jobb med hög lön. Löneintervallen baseras på Unionens statistik över marknadslöner 2022. Lönerna gäller för personer som jobbat några år. Ingångslönerna är lägre.
Inköpare
Lön: 35 000-44 000.
Gör: Analyserar marknaden. Har kontakt med leverantörer och letar efter nya leverantörer. Begär in offerter, förhandlar och tecknar avtal.
Utbildning: Två år på yrkeshögskola.
2. Systemutvecklare
Lön: 36 000-47 000, men kan vara betydligt högre.
Gör: Programmerar, testar program, utvecklar och förvaltar IT-projekt.
Utbildning: Två år på yrkeshögskola, men finns också treårig universitetsutbildning.
3. Säljare
Lön: 39 000-50 000, vanligt med provision.
Gör: Kontakt med nya och befintliga kunder. Utreder kundernas behov och föreslår lösningar. Förhandlar om priser och villkor och tecknar avtal.
Utbildning: Stort utbud av utbildning. Från en termin till två år.
4. Fastighetsmäklare
Lön: 40 000-62 000, vanligt med provision.
Gör: Visar och marknadsför bostäder, sköter förhandlingar och skriver kontrakt.
Utbildning: Två års studier på högskola i ämnen som juridik, redovisning och byggnadsteknik.
5. Redovisningsekonom
Lön: 35 000-42 000
Gör: Kontrollerar in- och utbetalningar. Ser till att skatt, moms och arbetsgivaravgifter betalas in och sammanställer årsbokslut.
Utbildning: Två år på yrkeshögskola.
6. Spelutvecklare
Lön: 36 000-60 000
Gör: Programmerar och utvecklar spel och andra interaktiva medier.
Utbildning: Två år på yrkeshögskola eller tre år på universitet.
7. Drifttekniker
Lön: 35 000-46 000
Gör: Styr och övervakar anläggningar. Felsöker och åtgärdar driftstörningar.
Utbildning: Mellan ett och två år på yrkeshögskola, men finns också som universitetsutbildning.
På studera.nu hittar du information om utbildningar och kurser. På yrkeshogskolan.se kan du se Yrkeshögskolans utbud av utbildningar.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Wage guarantee and bankruptcy – here's how it works
If your employer goes bankrupt and cannot pay your salary, you can receive money from the state wage guarantee. But it is important to act quickly.
Can I get money from the wage guarantee if my employer goes bankrupt?
All employees, regardless of employment form, are covered by the state wage guarantee. You can receive compensation even as a CEO.To be entitled to the wage guarantee, you must be available to the labor market. Unionen's recommendation is that you register as unemployed with the Employment Service.
- How much can I get?
The maximum amount you can receive is four price base amounts, which means 235,200 kronor at the 2025 level.
You can never receive more than this, regardless of how high your salary has been.
The wage guarantee applies to wages earned three months back from the date of the bankruptcy application.
The guarantee also applies to the time between the bankruptcy application and the bankruptcy, as well as during the notice period. You can only receive money for a maximum of eight months, but the length depends on how much you earn. Many Unionen members have salaries that hit the ceiling and cannot receive money for the entire period. For example, someone earning 45,000 kronor a month can only receive wage guarantee for just over five months.
- When will I get the money?
Generally, it often takes between one and six months. How quickly you can receive money depends on several factors, such as how complicated the bankruptcy is and how cooperative the company is with the bankruptcy trustee. The bankruptcy trustee must determine the amounts to be paid out.
- What should I do myself?
If you do not receive your salary, it is important to contact your union as soon as possible. You should also ask the employer why the salary has not been paid.
Do not wait to contact the union to be nice to the employer or because they say they will turn the downturn around. Unionen's firm belief is that employees must act quickly.
- What happens to my vacation?
For vacation, the three-month rule does not apply, and you can go further back in time.
You can get paid for the days you have earned during the current earning year, remaining days from the previous earning year, and the days you were entitled to save from the year before last according to the vacation law. For example, if you had 25 vacation days in 2023 and chose to save five, you can get paid for them.
This is a translation of an article originally written in Swedish. For the Swedish version, please see the link below.
