Arbetsmarknad

Det blir ingen strejk på fyra av fem områden i tjänstesektorn där Unionen och Sveriges ingenjörer varslat. Parterna har kommit överens om nya kollektivavtal. Men strejkhotet på SVT kvarstår.

Skakiga börser. Ekonomisk oro. Blir jag av med jobbet? Kommer svenska företag gå omkull? Unionens chefsekonom reder ut.

Även chefer drabbas av ålderism. Erik, som varit chef i 25 år, är en av dem. För 5 år sedan blev han uppsagd. Nu får han inga jobb. Inte ens mindre kvalificerade.

Ologiskt, osmart och galet. Många läsare har reagerat på Kollegas temaartiklar om ålderismen på arbetsmarknaden.

Att jobba som säsongsanställd attraherar i första hand yngre. Men Parks and Resorts arbetar aktivt för att rekrytera fler äldre.

Åldersdiskriminering drabbar nästan alla. Redan efter 40 minskar möjligheten att bli kontaktad av en arbetsgivare, enligt forskningen.

Arbetsgivarna gör inte tillräckligt för att motverka diskriminering. Det anser DO Lars Arrhenius som vill ta fler till domstol.

Ålderismen har bitit sig fast på svensk arbetsmarknad. – Vi behöver en helt ny standard i synen på ålder, säger John Mellkvist.

Victoria Leclér sökte över 100 jobb innan hon slutligen fick ett vikariat.

Northvolts konkurs beskrivs som den största i Sverige sedan 30-talet. Här är fem spektakulära företagskrascher du bör känna till.

Det har varit en kaotisk dag för de anställda på Northvolt. Victor Matinlassi, klubbordförande i Stockholm, beskriver stämningen som dyster. Ändå lever hoppet vidare.

Under flera års tid har hon fått utstå elaka kommentarer. Det har eskalerat och nu väljer hon att lägga ned sitt bolag i rekryteringsbranschen.

Drygt 56 miljoner kronor delades ut till Unionens medlemmar efter rättsprocesser 2024. Det som sticker ut är antalet konkurser, som är högre än på många år.