kollega.se logotyp
Sök

Arbetsmarknad

2-194 av 2907 artiklar
Jonas Grafström om distansjobb

Forskare: Här är fördelarna med att jobba på distans

Onboarding funkar bäst på kontoret. Koncentrerat arbete gör man bäst hemifrån. Det visar en forskningsöversikt.
Hybridarbete
Oscar Berg

”Fel att tvinga folk till kontoret”

På lång sikt är distansarbetet här för att stanna. Det är Oscar Berg, expert på digitalisering, övertygad om.
Hybridarbete
Tjänstemän på Volvo Cars-fabriken i Göteborg går igenom information om uppsägningar – cirka 1 000 personer får lämna företaget

Hundratals tjänstemän tvingas lämna Volvo Cars

1000 anställda får lämna Volvo Cars. Många av dem är tjänstemän. - Det har varit oerhört tuffa veckor när beskeden rullar ut, det är ledsamt och tråkigt, säger Jörgen Olosson, Unionens klubbordförande på Volvo Cars.
Arbetsmarknad
Man som arbetar hemifrån

Sju saker om distansjobb

Anställda gillar distansjobb så mycket att de säger upp sig om de tvingas tillbaka till kontoret. Här är sju fakta om hybridarbete.
Hybridarbete
Man som sitter på golvet med dator

”Hemmajobb är nya tidens klassfråga”

När de andra avdelningarna får hybridjobba måste kundservice sitta på plats fem dagar i veckan. Hemmajobb har blivit arbetsmarknadens största orättvisa, menar Johanna Andersson.
Hybridarbete
en almanacka och Magnus Stalby

Så löser du bråken om hybridarbete på kontoret

Några kommer in sent och går tidigt. Andra vill inte vara på kontoret alls. Hybridarbete kan gnissla rejält om reglerna blir otydliga. Här är några exempel och lösningar från organisationspsykologen Magnus Stalby.
Hybridarbete

Kollega granskar: Backlash för hemarbete

8 av 20 företag har skärpt reglerna för att jobba hemifrån senaste året. Det visar en undersökning Kollega gjort bland Unionenklubbar på 20 kända svenska företag. Åtstramningarna väcker starka reaktioner.
Hybridarbete
Maria Westin i röd jacka, hon står på avstånd i förgrunden svajar några vita växter.

Maria har autism: ”Jobba är inga problem – vill bara inte småprata”

– Normen är att vara superstressad och upptagen. Alla som inte är så blir stämplade som udda, säger autistiska Maria Westin som står utan jobb igen.
Arbetslöshet
Anställningsintervju

7 saker att fråga på anställningsintervjun

Vid en rekrytering får du massor med frågor. Men missa inte dina egna funderingar – svaren kan avgöra om tjänsten är något för dig.
Karriär
Unionen satsar på att få fler unga att engagera sig fackligt genom initiativet Generation You. Målet är att stärka den svenska modellen och inspirera nästa generation till att ta förtroendeuppdrag.På bild: Ungdomar sätter upp postit-lappar.

Föryngring i facket nödvändigt för överlevnad

Att få fler unga att engagera sig fackligt är en ödesfråga, anser Unionen, som i oktober bjöd in medlemmar upp till 36 år.
Fackligt
Handflata och Annette Magnusson

Startar förening mot ålderism

Det började med ett inlägg på Linkedin. Nu har Annette Magnusson startat en förening mot ålderism.
Diskriminering
Jenny Bergström

Debatt: Inrätta en rekryteringsinspektion

Rekryteringsbranschen har exploderat de senaste åren – men regleringen har inte hängt med. I dag kan vem som helst kalla sig rekryterare och därmed få makt över människors framtid, inkomst och livssituation – utan krav på insyn, utbildning eller ansvar.
Debatt
Quiet quitting och revenge quitting som nya arbetslivstrender i Sverige. Tecknad bild på man med slips som slår sönder sitt skrivbord.

Från quiet quitting till revenge quitting

Fenomenet revenge quitting sprider sig på arbetsmarknaden när anställda öppet markerar missnöje med dåliga arbetsvillkor.
Arbetsmiljö
studsmatta utan skyddsnät

Debatt: A-kassan är en studsmatta utan fjädrar

Från och med 1 oktober ändrar a-kassan sina regler. Det ska vara en trygghet för arbetslösa men är snarare en studsmatta utan fjädring på en arbetsmarknad i fritt fall, skriver Helena Olsson.
Debatt
hop med brev i brevlåda

Tydlig etnisk diskriminering på arbetsmarknaden

Det är helt klart svårare att få jobb om du har ett namn som skvallrar om utländsk härkomst - i synnerhet om du är man.
Diskriminering