Hoppa till huvudinnehåll
Kompetensutveckling

Så får du lön för att plugga

Från och med januari 2023 kan du få betalt för att plugga. Ett nytt studiebidrag täcker upp till 80 procent av lönen. Här är allt du behöver veta om det nya studiestödet.
David Österberg Publicerad 22 mars 2022, kl 08:04
Man sitter i bibliotek med dator och bok.
Med det nya studiebidraget kan du få behålla 80 procent av din lön samtidigt som du pluggar. Foto: Shutterstock

Plugga på heltid i ett år och få 80 procent av lönen. Här är allt du behöver veta om det nya studiebidraget:

När börjar studiestödet att gälla?

  • Det ska gå att söka studiebidraget från den 1 oktober, för studier från och med 1 januari 2023.

Hur länge kan man plugga?

  • För heltidsstudier i maximalt 44 veckor.
  • Det är också tillåtet att studera på deltid och sprida ut veckorna. Som lägst 20 procent av en heltid.
  • Om man pluggar samtidigt som man jobbar måste man avstå arbete i samma omfattning som man studerar.

Vem kan plugga med lön?

  • Den som har jobbat minst åtta av de senaste 14 åren och dessutom minst ett av de senaste två åren.
  • Man måste ha arbetat minst 16 timmar per vecka.
  • Den som är under 40 år får inte läsa en utbildning som är längre än 80 veckor. För den som är över 40 år finns ingen sådan gräns.
  • Stödet gäller till och med det år man fyller 60. Därefter trappas det ner.

Hur mycket pengar kan man få?

  • Bidraget är 80 procent av lönen upp till 25 575 kronor, alltså 20 460 kronor.
  • Det går också att låna drygt 12 000 kronor från CSN. Hur mycket studiestöd man tidigare har använt spelar ingen roll.
  • För anställda som omfattas av avtalet mellan Svenskt Näringsliv och PTK är ersättningen högre. Då är bidraget 80 procent av lönen upp till 31 260 kronor, alltså 25 000 kronor i månaden.
  • Den som tjänar mer än så kan få 65 procent av lönen upp till 68 200 kronor, alltså 44 300 kronor.

Vilka utbildningar får man läsa?

  • Utbildningar som i dag ger rätt till studiemedel, exempelvis komvux, yrkeshögskola och universitet.
  • Utbildningar som en omställningsorganisation (exempelvis TRR) finansierar.
  • Utbildningen ska stärka ställningen på arbetsmarknaden. För personer med kollektivavtal avgör omställningsorganisationerna vilka utbildningar som gör det. Personer utan kollektivavtal ska vända sig till en kommande offentlig omställningsorganisation.

 

David Österberg
David Österberg
[email protected]