Arbetsrätt

39-120 av 1787 artiklar

Ambassad struntade i semestertillägget

Ambassaden struntade i att betala semestertillägg till anställda på flera avdelningar. Nu stäms man i tingsrätten på sammanlagt 100 000 kronor.

77 timmars arbetsvecka

Dubbla arbetstiden per vecka men färre semesterdagar än lagen tillåter. Nu stämmer Unionen tandblekningsföretaget på sammanlagt 150 000 kronor för brott mot semesterlagen och arbetstidsreglerna.

Jessica Gow/TT

Sades upp efter graviditetsbesked

En månad efter att kvinnan börjat på redovisningsföretaget upptäckte hon att hon var gravid, vilket inte uppskattades av hennes arbetsgivare som avslutade hennes provanställning. Nu stämmer Unionen bolaget på 150 000 för diskriminering.

Bilparkering.

En uppsägning ska vara skriftlig

Mannen blev uppsagd två gånger på en månad. Andra gången vägrades han tillträde till arbetsplatsen och Unionen valde att stämma bolaget i Arbetsdomstolen, vilket gett medlemmen 140 000 kronor i skadestånd.

Blev avskedad när vd:n anställde sin dotter

Kvinnan hade arbetat i företaget i åtta år, när hon meddelades att hon skulle stanna hemma från jobbet. Anledningen var att vd:n hade anställt sin dotter, som skulle överta hennes kontor och arbetsuppgifter.

Fredrik Varfjell/TT

Fick jobba på parkeringen

Mannen blev uppsagd två gånger på en månad. Andra gången vägrades han tillträde till arbetsplatsen och ombads tillbringa sin arbetstid på parkeringen.

Lag om bakgrundskollar på väg

Att kolla anställdas bakgrund inför en anställning är en komplex fråga för fackförbunden. Visst vill man värna om offentlighetsprincipen och insynen i myndigheternas arbete. Men ska ett sonat brott betyda livslång arbetslöshet?

Deckaren som kollar upp dig

Inte bara ministrar blir synade in i minsta söm när de tillträder. Utredaren Björn Ekelund anlitas även av andra arbetsgivare för att likt en privatdeckare forska på djupet inför anställningar.

Claudio Bresciani / TT

AD-dom om diskriminering till FN

En synskadad jurist sökte jobb på Försäkringskassan men nekades tjänsten trots att hon hade bäst meriter. Diskrimineringsombudsmannen stämde i Arbetsdomstolen utan framgång, varpå AD-domen överklagades till FN.

AP Photo/Virginia Mayo

Fack får begränsa inhyrd personal

Det är okej att begränsa användandet av inhyrd personal genom kollektivavtal. Det säger EU-domstolen i en nylig dom och menar att det inte strider mot EU:s bemanningsdirektiv.

Kvinna talar i telefon med kollegor i bakgrunden.

Semesterrätt som får dig att häpna!

Vikarien kände att hon behövde semester och bad sin chef om ledigt. Det som hände sedan är otroligt – ni kommer inte att tro era ögon!

JESSICA GOW / TT

Lönekrav för utstationerade

En utstationerad anställd som inte fått ut någon lön från sin arbetsgivare ska kunna ställa sitt lönekrav mot andra företag i entreprenörskedjan. Det föreslår en utredning som lämnats till regeringen.

Barack Obama, David Cameron och Angela Merkel i diskussion om TTIP

Svenska fack om TTIP

Just nu diskuteras arbetstagarnas rättigheter i frihandelsavtalet mellan EU och USA (TTIP) i EU-kommissionen, som också har bett de svenska facken att säga sitt i frågan och komma med en gemensam formulering. Här är Unionens ståndpunkter.

Grattis - i dag är kollektivavtalets dag!

Jobbar du på en arbetsplats som har kollektivavtal? Då är det bara att gratulera på kollektivavtalets dag. För en Unionenmedlem kan förmånerna i ett kollektivavtal vara värt omkring 80 000 kronor om året. I vissa fall ännu mer.

Urs Flueller/AP/TT

ABB avskedade för sent – anställd får skadestånd

En ABB-anställd blev avskedad sedan han hjälpt en kollega som hamnat i kongolesiskt häkte. Avskedandet saknade grund och skedde för sent, ansåg Unionen. Nu har Arbetsdomstolen gett förbundet rätt och ABB döms att betala skadestånd.