Hoppa till huvudinnehåll
Top menu
Till Kollegas e-tidning
Till Chef & Karriärs e-tidning
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Open menu
Main navigation
Arbetsmiljö
Debatt
Karriär
Ledarskap
Lön
Top menu
Till Kollegas e-tidning
Till Chef & Karriärs e-tidning
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Arbetsrätt
36-119 av 1771 artiklar
Moderaterna vill ändra las
I dag beslutade Moderaternas partistämma att man ska jobba för en förändring av las. Beslutet står i strid med partiledningens vilja.
Politik
Ville ha lön – fick sparken
Unionen har tidigare stämt arbetsgivaren som avskedade en säljchef efter att hon tog kontakt med facket när hennes lön drogs in. Nu stämmer man även för de sju telefonförsäljare som fick sparken kort därefter.
Arbetsrätt
”Positivt att skrota lex Laval”
Riv upp lex Laval. Det föreslår en oenig kommitté som vill ge facken större kontroll över arbetsvillkor och större möjlighet att ta till stridsåtgärder mot arbetsgivare. ”Jättepositivt”, menar Malin Wulkan, jurist på Unionen.
Arbetsrätt
Kontaktade facket – fick sparken
När de anställda fick veta att de inte skulle få någon lön om de inte lyckades sälja mer kontaktade de Unionen för att få hjälp. Men i stället för lön fick de anställda sparken. Nu stämmer Unionen företaget för brott mot både mbl och las.
Arbetsrätt
Restid godkänt som arbetstid
Ska restid till och från jobbet ses som arbetstid och ge lön? Det anser EU-domstolen i en nylig dom sedan en arbetsgivare i Spanien ville räkna restiden som vilotid. En fråga som även är omdiskuterad bland Unionens medlemmar.
Arbetstid
Enig AD underkänner avsked för tidsfusk
Det var fel att sparka en anställd för att ha uträttat privata ärenden på arbetstid. En enig Arbetsdomstol ogiltigförklarade avskedandet och beslutade att Unionenmedlemmen ska få 16 månadslöner och 100 000 kronor i skadestånd.
Arbetsrätt
Finska fack i protest mot lagförslag
På fredag kommer de finska facken att genomföra en gemensam protestaktion mot ett nytt lagförslag som bland annat innebär skärpt sjukkarens, förkortad semester och sänkt ersättning för söndagsjobb. Ett förslag som stryper avtalsfriheten, menar facken.
Internationellt
Unionen vann strid om allmän visstid
Får man använda anställningsformen allmän visstid? Nej, inte enligt ett kollektivavtal för tjänstemän i mediabranschen. Det slår Arbetsdomstolen fast i en dom som kan få betydelse för hundratals anställda i medieföretag.
Arbetsrätt
Rätt avskeda chef som godkände egen övertid
Platschefen attesterade sina egna tidrapporter trots att hon inte hade rätt till det. Därmed hade företaget rätt att avskeda henne, enligt en dom i Arbetsdomstolen. Tre av sju ledamöter håller dock inte med.
Arbetsrätt
Yttrandefrihet på SVT prövas i AD
I Arbetsdomstolen prövas för närvarande om SVT brutit mot kollektivavtalet och hur långt yttrandefriheten sträcker sig, efter att en anställd förflyttats från sin tjänst på grund av ett privat uttalande på Facebook.
Arbetsrätt
Krångligt förslag på nya visstidsregler
Den sista juli gick tiden ut för att lämna synpunkter på regeringens förslag om striktare begränsning av visstidsanställningar. 50 instanser har svarat. Förslaget är otillräckligt och framför allt på tok för krångligt, lyder kritiken.
Arbetsrätt
Unionen stödjer danskt Ryanair-varsel
På fredagseftermiddagen meddelade Unionen att medlemmar på fyra arbetsplatser i Malmö, Landvetter, Hamstad City Airport och Kristianstad Airport varslas, i en sympatiåtgärd med de danska fackens varsel mot Ryanair.
Fackligt
Nya regler mot oskäliga avtal
Konkurrensklausuler ska användas mer restriktivt och anställda ska få mer betalt för sina uppfinningar. Det är två nyheter i de avtal som PTK och Svenskt Näringsliv nu har enats om.
Avtal
Unionen och LO – en nödvändig allians
Lönegapet mellan arbetare och tjänstemän, vägen mot höjda kvinnolöner och synen på bemanningsföretag. Skillnader finns det gott om. Men de långsiktiga målen är ändå gemensamma, konstaterar Unionens ordförande Cecilia Fahlberg och LO:s ordförande Karl-Petter Thorwaldsson under ett samtal i Almedalen.
Avtalsrörelse
Nationaldag på en lördag – så funkar det
När annandag pingst gick från röd till svart dag blev nationaldagen i stället en ledig dag. Men infaller sjätte juni på en lördag eller söndag går vi miste om ledigheten. Eller? Har du tur blir du kompenserad via ditt kollektivavtal.
Arbetstid
Paginering
‹‹
Föregående
…
Page
32
Page
33
Page
34
Page
35
Nuvarande
36
Page
37
Page
38
Page
39
Page
40
…
Nästa
››