Arbetsrätt

Jobbet var så tråkigt att det ledde till utmattning. Det hävdar en anställd i Frankrike som nu valt stämma sin arbetsgivare.

Bli konferensvärd och sänk lönen med 24 000 kronor i månaden. Det erbjudandet fick en rutinerad art director av reklambyrån han var anställd på. När han tackade nej blev han av med jobbet. Unionen har nu stämt byrån för diskriminering.

Det finns en mängd situationer där du har lagstadgad rätt till ledighet. Ibland till och med utan löneavdrag. Här är de vanligaste tillfällena.

Unionen har format ett utstationeringsavtal för tjänstemän inom bemanning. Det gäller utländska tjänstemän som hyrs ut i Sverige. Syftet med avtalet är att motverka lönedumpning och sifferlösa avtal.

Alla jobb är faktiskt inte bättre än inget jobb. Oseriösa arbetsgivare kan lura dig på pengar och försämra dina chanser att få nytt jobb. Så kolla alltid nya jobbet innan du tackar ja.

Vad gäller om ditt fackförbund tar till strejk? Får du lön? Och vad händer om du inte strejkar? Kollega reder ut hur det funkar.

En visselblåsare som blir av med jobbet ska kunna få skadestånd. Det föreslår regeringen i ett nytt förslag om förstärkt skydd för anställda som slår larm om allvarliga missförhållanden på arbetsplatsen. TCO är positiva till lagen men ser flera svagheter i förslaget.

Kvinnan slutade på pastoratet efter att hon blivit sexuellt trakasserad. När hon tre år senare sökte en tjänst hos samma arbetsgivare blev hon nekad för att det skulle vara ”olämpligt”.

Förbundets ordförande Cecilia Fahlberg avgick och lämnade över till den nya ordföranden Martin Linder. A-kassan höjdes och parterna samlades för att skapa snabbspår för nyanlända till bristyrken. Kollega.se sammanfattar året och listar våra mest lästa och delade nyheter för 2015.

Fänglese i ett år och tre månader. Det blev straffet för den produktionschef som förra året misshandlade en anställd med ett järnrör.

Att avskeda någon på grund av samarbetsproblem är inte arbetsrättsligt korrekt. Det konstaterar Unionen som stämmer en konståkningsklubb för att en av klubbens tränare avskedades på just den grunden.

Under torsdagen väntas regeringen lägga fram ett lagförslag för att komma till rätta med missbruket av visstidsanställningar. TCO menar att det är tack vare dem och att deras anmälan mot Sverige för brott mot EU:s visstidsdirektiv ledde till att EU-kommissionen hotar att stämma Sverige i EU-domstolen.

André Osinga sades upp från Kronans Apotek med hänvisning till att han är gift med chefen. Kronan motiverar uppsägningen med att de har en policy mot nära relationer, men varken André Osinga eller hans fru har fått se policyn.

Försäkringsbolaget tyckte att hockeyspelaren inte fyllt i sin hälsodeklaration rätt och nekade honom ersättning då han drabbades av en stroke. Unionen stämde i tingsrätten och vann. Nu har man även fått rätt i högre instans.

En teamledare på ett telebolag fick ledigt för att följa med sin fru på ett läkarbesök. Dagen efter blev han inkallad till ett möte där han fick välja mellan sin fru och jobbet, och hotades sedan med repressalier för att ha kontaktat facket.