Prenumerera på Kollegas nyhetsbrev
Är du medlem i Unionen? Vill du få alla våra nyheter, tips och granskningar direkt i din inkorg?
Enkelt! Anmäl dig via länken
Nekades praktik - får 80 000 kronor
GKN Aerospace har erkänt att man gjorde sig skyldig till diskriminering när man vid skolstarten förra året nekade en 16-årig pojke praktik därför att han är född i Irak. Sedan företaget och DO ingått en förlikning får nu pojken 80 000 kronor i ersättning.
Den nu 17-årige Hussein Radhi är född i Irak men har bott i Sverige sedan treårsåldern. Förra hösten var han antagen till en utbildning på ett yrkesinriktat program i Trollhättan där en stor del av utbildningen skulle bestå av praktik på GKN Aerospace, före detta Volvo Aero.
Strax efter uppropet blev han dock kallad till ett möte på företaget där han informerades om att man inte ville ta emot honom. Det med förklaringen att man måste följa amerikanskt regelverk för exportkontroll och att Irak finns med på den förbjudna listan.
Men enligt Diskrimineringsombudsmannen, DO, som beslöt att stämma företaget i Arbetsdomstolen, gjorde sig företaget då skyldig till diskriminering på grund av etnisk tillhörighet.
- Exportregler är en sak men här handlar det om ett företag som verkar i Sverige och då är det också svensk lag som ska gälla, har processföraren Ulrika Dietersson, som förberedde en stämning inför AD, förklarat för Dagens Arbete.
Sedan GKN Aerospace nu har medgett att man gjort sig skyldig till diskriminering och vidtagit åtgärder för att detta inte ska hända igen hamnar inte fallet hos AD. I stället har företaget och DO ingått en förlikning som innebär att Hussein Radhi får 80 000 kronor i ersättning.
Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar
Trafiklärare startade egen skola – avskedades
Trafikläraren gjorde som sina två kollegor och startade upp en trafikskola parallellt med sitt jobb. Men medan kollegorna fick vara kvar blev mannen avskedad.
Under medarbetarsamtal med sin chef berättade mannen att han var intresserad av att starta egen verksamhet. Kollegor till honom hade gjort samma sak, gått ned i tid och arbetade nu som konsulter på trafikskolan. Strax efter mötet blev han avskedad med motiveringen att han agerat illojalt.
Trafikskolan han registrerat var vilande, han bedrev ingen verksamhet och hans arbetsgivare förlorade varken några kunder eller affärer på grund av honom. Han hade dessutom informerat sin chef om planerna.
– Att enbart starta upp ett eget bolag utan att aktivt bedriva verksamheten är inte tillräckligt för att anse det vara illojalt mot arbetsgivaren. I begreppet ligger att det måste finnas en viss skada för arbetsgivaren och så är det inte i det här fallet, säger Filip Vujcic, förbundsjurist på Unionen och företräder medlemmen i Arbetsdomstolen.
Förutom att arbetsgivaren inte lidit skada av trafiklärarens sidobolag, var uppsåtet inte att vilseleda sin arbetsgivare. Tvärtom var han transparent, enligt stämningsansökan.
– Vår medlem har varit helt ärlig med sin arbetsgivare. De har fört en dialog om saken, vilket inte var konstigt med tanke på att flera kollegor har haft exakt samma upplägg. Att han blev avskedad kom som en överraskning.
Unionen stämmer nu arbetsgivaren på sammanlagt 150 000 kronor plus utebliven lön.
* Kollega har bett trafikskolan i södra Sverige om en kommentar om tvisten. De svarar via mejl att de inte kommenterar pågående ärenden.
