Hoppa till huvudinnehåll
Top menu
Till Kollegas e-tidning
Till Chef & Karriärs e-tidning
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Open menu
Main navigation
Arbetsmiljö
Debatt
Karriär
Ledarskap
Lön
Top menu
Till Kollegas e-tidning
Till Chef & Karriärs e-tidning
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Avtalsrörelse
6-15 av 218 artiklar
Unionen: "Vi kan inte stirra oss blinda på konjunkturen"
Det väntar tuffare tider – både för svenska företag och våra plånböcker. Enligt Unionen står svensk industri väl rustad efter flera goda år men poängterar vikten av löneökningar som företagen kan bära.
Avtalsrörelse
Handelskrig hot mot svensk industri
Handelskriget mellan USA och Kina. Det är det enskilt största hotet för svensk industri i närtid. Det konstaterar Industrin ekonomiska råd i en rapport om långsiktiga trender.
Ekonomi
Unionen får ny förhandlingschef
Unionens chefsjurist Martin Wästfelt blir Unionens nya förhandlingschef efter Niklas Hjert som blir vd för ett partsgemensamt informationsbolag.
Unionen
Svenskt Näringsliv: Lägre löneökningar nödvändigt
Osäkerheten i världsekonomin och ett försämrat konjunkturläge på hemmaplan gör att lönerna bör bli lägre än under de gångna tre åren. Det anser Svenskt Näringsliv. Unionen ser dock flera faror med att växla ner löneökningstakten.
Avtalsrörelse
Lönespelet kan börja
Snart är det dags för avtalsrörelse. Det är där din lön och dina arbetsvillkor avgörs – i ett förhandlingsspel som redan har inletts.
Avtalsrörelse
Allt tuffare få till ökande reallöner
Reallöneökningar åt medlemmarna är ett återkommande fackligt krav i avtalsrörelserna. Men de senaste åren har reallönerna stigit allt mindre.
Avtalsrörelse
Konjunkturen kan slå mot löneutvecklingen
Den senaste tiden har tecken på en kommande lågkonjunktur duggat tätt. För facket kan det innebära en nackdel i den kommande avtalsrörelsen.
Avtalsrörelse
Unionen välkomnar minskad övertid
Övertiden på svenska arbetsplatser minskar kraftigt. Ett tecken på kommande personalneddragningar och att de goda tiderna är över, enligt arbetsgivarna. Unionen gör en annan bedömning och anser att minskningen är positiv.
Avtalsrörelse
Svenskt Näringsliv vill se lägre löneökningar
En lägre löneökningstakt och en större flexibilitet både vad gäller arbetstid och att anlita extra personal. Det är Svenskt Näringslivs främsta mål i nästa års avtalsrörelse.
Avtalsrörelse
"Situationen börjar bli ohållbar"
Höjda reallöner och ökade avsättningar till flexpension i alla avtal. Det beslutade Unionens förbundsråd inför den kommande avtalsrörelsen. Dessutom vill man se stärkt möjlighet till återhämtning då stressen för medlemmarna börjar bli ohållbar.
Avtalsrörelse
Högre a-kasseavgifter ger lägre löner
Vill du höja lönen? Gå med i a-kassan. En ny rapport visar att en högre anslutningsgrad till a-kassan leder till högre löner samtidigt som medlemstapp är negativt för löneutvecklingen.
A-kassa
Medlemmarna tycker till inför avtalsrörelsen
Mer semester till äldre, en klausul för jämställda löner och en särskild låglönesatsning. Det innebär några av avtalsmotionerna till Unionens förbundsråd.
Avtalsrörelse
Unionen: Risker med för stor lönespridning
Lönerna i Sverige har ökat för snabbt de senaste åren. Det anser Svenskt Näringsliv. Lösningen för att utveckla konkurrenskraften är att acceptera en större lönespridning. Men Unionen ser risker med det.
Lön
Almega vill inte sätta märket
Att modernisera kollektivavtalen kommer att bli den viktigaste frågan i den kommande avtalsrörelsen. Det anser Stefan Koskinen på Almega. Men organisationen vill däremot inte vara med och sätta märket.
Avtalsrörelse
Teknikföretagen: "Djup lågkonjunktur redan nästa år"
En lägre kostnadsökningtakt och mer flexibilitet både vad gäller arbetstider och att snabbt kunna öka eller minska personalstyrkan. Det är topp tre på Teknikföretagens önskelista inför de kommande avtalsförhandlingarna.
Avtalsrörelse
Paginering
‹‹
Föregående
…
Page
2
Page
3
Page
4
Page
5
Nuvarande
6
Page
7
Page
8
Page
9
Page
10
…
Nästa
››