kollega.se logotyp
Sök

Avtalsrörelse

3-15 av 218 artiklar
Facken inom industrin

Facken säger nej till medlarnas bud

Facken inom industrin säger nej till medlarnas första bud i avtalsrörelsen. Medlarna föreslår ett treårigt avtal – men det är alltför långt, enligt fackförbunden.
Avtalsrörelse
Teknikföretagens företrädare på en presskonferens.

Arbetsgivarna: Löneökningar på 2 procent

Löneökningar på 2 procent och ett engångsbelopp på 3 000 kronor. Det är Teknikföretagens bud i avtalsrörelsen.
Avtalsrörelse
LKAB:s skylt i snölandskap.

Anställda på LKAB vill ha stora löneökningar

Gruvarbetarna på LKAB är missnöjda med lönebudet från industrifacken på 4,4 procent och kräver löneökningar på 20 procent. Tjänstemännen vill också få del av bolagets stora vinster genom lokala förhandlingar.
Avtalsrörelse
Femhundrakronorssedlar i bunt (till vänster), ung man med headset (till höger).

Så vill facken höja de lägsta lönerna

Unionen vill se en särskild satsning på de medlemmar som tjänar sämst – till exempel på callcenter. Men förslaget får kritik från arbetsgivarna.
Avtalsrörelse
Illustration med leende kvinna och pengar.

Blir vi lyckligare av hög lön?

Avtalsrörelser brukar handla mycket om krav på höjda löner. Det är viktigt ur rättvisesynpunkt. Men blir vi lyckligare av ett fetare lönekuvert?
Lön
Eva Guovelin, förbundsordförande Livs, Martin Linder, förbundsordförande Unionen, Ulrika Lindstrand, förbundsordförande Sveriges Ingenjörer, Marie Nilsson, förbundsordförande IF Metall och Per-Olof Sjöö, förbundsordförande GS under en pressträff där facken inom industrin presenterar gemensamt lönekrav inför 2023 års avtalsrörelse.

Facken inom industrin kräver 4,4 procent

Lönekravet är det högsta som någonsin ställts under Industriavtalets historia.
Avtalsrörelse
Martin Linder, förbundsordförande, Unionen

Lönerörelsen 2023 – så går den till

Avtalsrörelse
Person håller i 500-kronorssedlar

Sju års löneökningar uppätna

Lönerna ökar – men samtidigt gräver inflationen allt större hål i plånböckerna. Sju års löneökningar har gått upp i rök.
Lön
Martin Linder, förbundsordförande, Unionen.

”Det är farligt att tänka för kortsiktigt”

Allt blir dyrare. Men att kräva lönekompensation i avtalsrörelsen skulle spä på inflationen ytterligare. Det anser Unionen som nu spikat sina avtalskrav.
Avtalsrörelse
Shutterstock

Debatt: Kritik av arbetsgivare i sociala medier

Vad du får och inte får säga om din arbetsgivare i sociala medier är oklart. I framtida avtalsförhandlingar måste gränsen bli tydlig kring anställdas rättigheter och skyldigheter, skriver Unionenmedlemmen Staffan Marklund.
Debatt
Rolf Andersson/Holmen

Facklig ilska mot Holmens extra utdelning

Holmen planerar en extra stor utdelning till sina aktieägare. Men de anställda – som avstod löneökning under sju månader förra året – blir utan retroaktiv ersättning.
Avtalsrörelse
Fredrik Sandberg / TT

Klumpsumma i stället för retroaktiv lön

Några förflugna ord på intranätet gjorde att anställda på Hitachi ABB Power Grids får en sudd pengar i stället för retroaktiv lön från 1 april. Detta trots att det inte fanns med i det märkessättande Industriavtalet.
Lön
Christine Olsson / TT

Debatt: Vi vill inte bara ha ord - vi vill ha handling!

Vi ställer upp för företaget, jobbar hårt och utsätter oss för faror. Vi är lojala också för att vi älskar att göra radio och tv. Men samtidigt vill företaget försämra våra villkor. Det går inte ihop, skriver facken på SVT, SR och UR.
Debatt
Shutterstock, Anders Wiklund / TT (montage Kollega)

Tuffa förhandlingar om löner i tjänstesektorn

Förhandlingarna om nya avtal i tjänstesektorn går trögt. Arbetsgivarna inom Almega har framför allt motsatt sig lönenivån i avtalen.
Avtalsrörelse
Anders Wiklund /TT

Lokal besvikelse över utebliven löneökning

Bra lönenivå men synd att årets lönehöjning försvann. Kollega har pratat med klubbarna på Scania och Tallink Silja som har förståelse för att årets avtalsförhandling var ovanligt tuff, men som är besvikna över att det inte blev någon retroaktiv lön.
Avtalsrörelse