Nu börjar det hetta till på allvar i avtalsrörelsen. Fem fackförbund inom industrin, däribland Unionen, förhandlar just nu med arbetsgivarsidan, som företräds av bland andra Teknikföretagen och Industriarbetsgivarna. Facken kräver löneökningar på 4,4 procent och ett ettårigt avtal. Målet är att avtalet ska vara färdigt till 31 mars.

Kan tänka sig tvåårigt avtal

I dag lämnade medlarna – som hjälper parterna att komma överens – en första skiss över hur ett avtal skulle kunna se ut. Enligt förslaget ska avtalet löpa över tre år. Men det är alltför långt, enligt fackförbunden: ”Förbunden ser idag att vi kan sträcka oss till att träffa ett tvåårigt avtal, dock inte längre. En förutsättning för ett tvåårigt avtal är att det andra avtalsåret är uppsägningsbart”, skriver de i ett pressmeddelande.

Även arbetsgivarna är skeptiska

Även Teknikföretagen är skeptiska till ett treårigt avtal.

– De just nu pågående, genomgripande, omvärldshändelserna gör utvecklingen utomordentligt svårbedömd, och det dämpar naturligtvis möjligheterna att landa i ett långt avtal, säger Tomas Undin, Teknikföretagens förhandlingschef, enligt ett pressmeddelande.

Industriarbetsgivarna är däremot positiva till ett långt avtal.

– Ett längre avtal ger inte bara hela den svenska arbetsmarknaden långsiktiga spelregler, utan det ger också andra samhällsaktörer förutsägbarhet och detta är viktigt i de turbulenta tider som vi befinner oss i med hög inflation, krig i Ukraina och geopolitiska spänningar, säger Per Widolf, förhandlingschef på Industriarbetsgivarna.