Avtalsrörelse

Målet med en strejk på Systembolaget är att fler ska få heltidsjobb. ”Arbetsgivarna har väldigt stor flexibilitet på våra medlemmars bekostnad”, säger Martin Wästfelt, förhandlingschef på Unionen.

Systembolaget och Unionen har inte lyckats komma överens i årets avtalsrörelse. Nu varslar facket om strejk för att höja deltidsanställdas löner.

Efter långa förhandlingar har Unionen och Byggföretagen enats om ett nytt kollektivavtal. Anställda får ytterligare en ledig dag – och 2,9 procent i löneökning i år.

90 000 tjänstemän i handeln har fått sina nya kollektivavtal. De innehåller arbetstidsförkortning och nya regler för deltidsanställda som jobbar över.

”Det kan bli ett varsel”, säger Bengt Göransson, ordförande i riksklubben på NCC.

Strejken på SVT närmar sig. I tv-huset pågår intensiva förberedelser inför konflikten som bryter ut på fredag. Kollega tog tempen på strejkviljan hos Unionenmedlemmarna.

Det blir ingen strejk på fyra av fem områden i tjänstesektorn där Unionen och Sveriges ingenjörer varslat. Men strejkhotet på SVT kvarstår.

Facken kastade igen dörren i ansiktet på förhandlarna, enligt arbetsgivarorganisationen Almega. Unionen säger det rakt motsatta.

Unionen varslar om konflikt mot Almega. Varslet berör medlemmar som arbetar inom utbildning, bilbesiktning, fastighetsservice och teknik.

Nu får även IT-anställda kortare arbetstid. Men löneökningen blir lägre än inom industrin. Dessutom undantas mindre företag från skyldigheten att förhandla med facket.

De omtalade industriförhandlingarna är klara. Men de flesta jobbar i andra branscher. Vad händer för dem nu?

Bra förhandlat, men arbetstidsförkortningen är för liten. Så säger medlemmar som Kollega pratat med om det nya märket på svensk arbetsmarknad.

Facken inom industrin har kommit överens med arbetsgivarsidan. Avtalet är på 6,4 procent och på två år.