Ledarskap

Alla har vi varit med om att det snackas skit på arbetsplatsen. Men om det är du som är chefen och en medarbetare kommer till dig för att tala illa om en kollega - hur agerar du?

Inte nog med att de är chefer på jobbet. Betydligt oftare än sina manliga kollegor får kvinnor även ta ansvar för hem och familj, visar en ny undersökning.

Per Östman gick ner rejält i lön när han blev ”omplacerad” till en annan tjänst i företaget. Han är inte bitter för det, men exalterad över den vändning hans karriär har tagit.

Rätt person på rätt plats kan vara skillnaden mellan att hata och älska sitt jobb. Men trots att utnämningen av chefer är ett av företagens viktigaste beslut, misslyckas de i 82 procent av fallen, visar en ny undersökning.

Även Saab kan dras in i den muthärva som Ericsson varit delaktig i, enligt SR Ekot. Det handlar om agenter som påstås ha mutat grekiska makthavare i samband med föräljningen av det svenska radarsystemet Erieye till Grekland. Varav minst en också anlitats av Saab.

Kom upp ur strukturträsket, skrota hierarkierna och låt Google inspirera. Det rådet ger forskaren Annika Steiber till företag som vill överleva i en snabbföränderlig värld.

Trots att den nya tekniken gör att vi kan jobba på distans fortsätter många att gå till jobbet. Forskaren i kulturgeografi, Kristina Trygg, kallar distansarbete och flexibla arbetsplatser för en myt. Däremot gör tekniken att vi jobbar mer utan att få betalt, visar hennes forskning.

Knäna skakar, munnen är torr och händerna blöta av svett. Känner du igen dig? Du är långt ifrån ensam. Men lugn, det finns knep för att bli en säkrare talare.

Helene Scharin är glad i dag. Nu är hon formellt utsedd till chef för två apotek. För 15 år sedan startade karriären i branschen vid en skurhink.

Chefers största utmaning är att få balans mellan arbetet och det övriga livet. Andra vanliga dilemman, enligt Positions chefspanel, är att hantera konflikter, motivera medarbetare och att kommunicera effektivt.

Bolag med många kvinnor i styrelserna har både högre lönsamhet och bättre aktiekursutveckling, jämfört med företag med få kvinnor. Men vad som är hönan eller ägget vet forskarna inte.