Avtal

28-57 av 847 artiklar

Svårigheter med nytt löneavtal på Telia

Införandet av nytt lönesystem på Telia Sonera har stött på stora problem. Många chefer håller fast vid de gamla potterna istället för att använda det nya processlönesystemet. - De förstår inte det nya systemet, säger Agneta Ahlström, ordförande i Unionens riksklubb på Telia Sonera.

Saab i samarbete med BMW

Under onsdagen skrev Spyker på ett avtal som innebär att Saab i framtiden kan utrustas med BMW-motorer. - Det känns jättespännande. Dels får vi en stark samarbetspartner och dels världens bästa motorer, säger Anette Hellgren, Unionens klubbordförande.

Nytt Saltsjöbadsavtal långt borta

Förhandlingar om ett nytt huvudavtal är avlägsna. Arbetsgivarna begär att facken ska ändra sig om las och konfliktreglerna för att sätta sig vid förhandlingsbordet. Det möts inte av bifall från facken.

Större löneökningar på Astra

Tjänstemännen på Astrazeneca får dubbelt så mycket som det centrala avtalet föreskriver i år. Nästa år får de lönepåslag som både ligger tidigare och är större än det centrala avtalet.

Teknikarbetsgivarna beredda göra upp med bara Unionen

Unionen vill försäkra sig om att det ska vara möjligt att ingå avtal som är branschspecifika i nästa avtalsrörelse. Dessutom vill facket redan nu öppna dörren för och skapa regler för avsteg från lönenormen.

Unionens avtal kan bli golv för andra

Industritjänstemännen riskerar att bli frånsprungna lönemässigt i nästa avtalsrörelse. Deras avtal kan bli golv för alla andra.

Teknikföretagen vill diskutera nytt industriavtal

Efter valet ska parterna inom industrin diskutera någon slags ersättare för Industrivavtalet. Frågan är dock om de kan komma fram till något meningsfullt resultat, eftersom de redan är överens.

Avtal klart för bemanningsbranschen

Unionen och Bemanningsföretagen har tecknat ett nytt avtal om löner och allmänna villkor för 10 000 medlemmar inom bemanningsbranschen. Avtalet löper på 24 månader och ger en löneökning på 3,5 procent.

"Lönen ska vara konkurrenskraftig"

Inom kort börjar de lokala löneförhandlingarna på Atlas Copco Tools i Tierp. Just nu är det ett gyllene tillfälle att prata med chefen om högre lön. Det säger Peter Kleveholt, ordförande för Unionen på Tierpsverken. - Vi har nog tänkt oss att det ska bli lite mer än det generella, säger han.

Krisavtalen utvärderas

Arbetsgivarna i Teknikföretagen vill permanenta möjligheten att sluta lokala krisavtal. Det är facken inte förtjusta i. De ser hellre att möjligheterna till kompetensutveckling förbättras och används för att motverka framtida kriser.

Nya branscher kräver nya avtal

Mossigt och gammaldags eller nytänkande och flexibelt? Det råder delade meningar om kollektivavtalets värde på framtidens arbetsmarknad.

Satsar på löneförhandlingar utan ramar

Monica Sundström ska förhandla sin egen lön. Hon har gjort det en gång förut och då gick det bra tycker hon. - Det är svårt i en förhandling att säga att jag är bra på olika saker, men det här känns spännande. Och jag tror på min nye chef. Han ser saker och han är rättvis, säger hon.

Inga potter för IT- konsulter

När det nya IT-avtalet undertecknades tidigare i vår jublade förhandlingsdelegationen och skålade i champagne. - Vi var framgångsrika. Jag är jättenöjd för att vi får mer inflytande över den lokala lönebildningen, säger Anette Eriksson, som sitter i delegationen.

Nytt hockeyavtal klart

Spelarna i hockeyns elitserie ska ha tre dagars sammanhängande ledighet i samband med jul. De kan dock inte räkna med att vara lediga annandag jul, som arbetsgivarna tycker är en viktig speldag för hockeyn. - Det nya avtalet kanske inte är någon revolution men det innehåller förbättringar, säger Stefan Klevenvall, avtalsansvarig hos Unionen.

Ingen strejk för Unionen

I går kom Unionen överens med arbetsgivarna inom transportbranschen. Det betyder att strejken som skulle ha brutit ut i dag blåses av.