Unionenmedlemmarna på Carpe Diem Beds of Sweden AB kräver att få kollektivavtalade anställningsvillkor istället för av arbetsgivaren ensidigt utformade villkor. Man vill också ha rätt till inflytande samt de fullvärdiga fackliga rättigheter som följer av ett kollektivavtal.
- De stora frågorna handlar om rätten till inflytande och frågor om pensionslösningar. Förhandlingarna med företaget har varit intensiva och gått fram och tillbaka under lång tid och nu har vi kommit till vägs ände, säger Pernilla Laurin.
- Det är ovanligt och vi gör detta ogärna. Vi hade hellre sett att företaget tecknade avtal så att vi sluppit ta till dessa åtgärder.
Unionen har sedan september 2009 försökt få till stånd kollektivavtal om löner och anställningsvillkor för tjänstemännen vid företaget. Företaget har hela tiden avvisat kravet trots att ett avtal finns sedan länge med GS (Facket för Skogs-, Trä, och Grafisk bransch) som omfattar de anställda i produktionen.
- Företaget har kollektivavtal på kollektivsidan så det borde inte vara några konstigheter. Vi förstår inte riktigt argumenten. Tjänstemännen borde också få samma trygghet som de i produktionen, säger Pernilla Laurin.
Strejkvarslet omfattar ett tiotal anställda tjänstemän. Strejken träder i kraft onsdag den 17:e november klockan 11.00 om inte företaget tecknar kollektivavtal.
