Avtal

32-57 av 850 artiklar

Målmedveten klubb på IT-företag

Det är en förändringens tid på Växjöföretaget Infocare. Orderingången går knackigt och verkstaden i Vänersborg lades nyligen ned. Mitt i allt pågår en avtalsrörelse vars resultat kan ge stora effekter för de anställda. - Löneökning är odiskutabelt den största frågan, säger Filip Fridman, ordförande för företagets Unionenklubb.

Svenska modellen på spel

På Ericsson på Lindholmen i Göteborg går man i väntans tider. Martin Reteike, löneförhandlare för Unionenmedlemmarna på företaget, anser att vi står inför ett viktigt vägskäl detta avtalsår. Ska den svenska modellen bära eller brista?

Cecilia Fahlberg är Unionens nya ordförande

"Arbetsgivarna spelar ett högt spel"

Arbetsgivarna vill inte ha centrala avtal med lönepåslag. I stället anser man att det är ute i företagen som fack och arbetsgivare ska komma överens om ifall det finns utrymme för löneökningar, och i så fall hur stora. Men det kan inte Unionen gå med på. - Medlemmar i gemen förväntar sig att vi driver igenom ansvarsfulla löneökningar, säger Cecilia Fahlberg, Unionens ordförande.

Fahlberg om avtalsrörelsen

Ett 40-tal förtroendevalda samlades till frukostseminarium som Unionen i Göteborg ordnade på fredagen. Förbundsordförande Cecilia Fahlberg talade om kraven i avtalsrörelsen.

Bemanningsbranschen här för att stanna

Företagen måste anpassa sig till verklighetens flexibla arbetsmarknad. Det betyder rätt kompetens på rätt plats och anställda efter behov. Det menar bemanningsbranschen och hävdar att debatten kring las och dåliga villkor blivit felvinklad.

Inhyrd personal fackligt dilemma

Låga löner, otrygga villkor och en urholkad lag om anställningsskydd. Eller: En språngbräda in i arbetslivet, kryddat cv och friheten att välja. Frågan om inhyrd personal blir en het fråga i avtalsrörelsen.

Arbetsgivarteve lockar massorna

Svenskt Näringslivs teve-program på nätet med koppling till avtalsrörelsen har fått en rivstart, enligt den ansvarige utgivaren Nicklas Mattsson. - Vi har extremt höga besökssiffror, 5 000 per dag.

Avgörande läge för nya teknikavtalet

"Ett kompakt motstånd", säger Kennet Morin, Unionens ansvarige för förhandlingarna om ett nytt teknikavtal.

Arbetstid het fråga i avtalsrörelsen

Ingen ska kunna avtala bort sin övertidsersättning det första anställningsåret. Det är ett av Unionens krav i avtalsrörelsen.

Långtidssjuka får mindre semester

Den 1 april införs förändringar i semesterlagen. De nya reglerna kommer bland annat innebära mindre semester för långtidssjukskrivna och lägre semesterlön för anställda utan kollektivavtal.

AD ska avgöra segdragen pensionstvist

Ska rätten till 60-års pensionering vid Telia följa med personalen när verksamheten sålts vidare till Relacom? Den frågan ska Arbetsdomstolen nu ta ställning till.

Fortsatt fyradagarsvecka på Scania

Nej, ännu har det inte vänt för fordonsindustrin. På Scania har man därför tecknat ett avtal om fortsatt fyradagarsvecka, men med full lön.

Oklart om krisavtal stoppar varsel

Det finns inga bevis för att lokala krisavtal skulle rädda jobb. Det konstaterar Unionen efter att ha sammanställt enkätsvar från över 400 fackklubbar. På Scania tror man ändå att den uppgörelse man gjorde i våras förhindrade storvarsel, åtminstone tillfälligt.

Kompromiss förhindrade strejk på flygbolag

Fack och arbetsgivare kom överens om ett kollektivavtal innan Unionen tog ut sina 17 medlemmar på Primera Air i strejk. - Vi hade inga problem att säga ja till medlarnas bud, säger Gert Moberg på Unionen.

Medlare försöker lösa Primerakonflikt

För snart en vecka sedan varslade Unionen om strejk på flygbolaget Primera Air. I går träffade både fack och arbetsgivare medlare.