Atlas Copco drabbades hårt av finanskrisen. Företaget består av flera bolag, som påverkades olika mycket. 40 procent av personalen sades upp i Tierp. Det motsvarade 200 anställda. På det följde ett krisavtal med kortare arbetsvecka och sänkt lön. Men efter två lediga fredagar sa företaget upp krisavtalet. Försäljningen vände snabbt uppåt.
Det var i augusti förra året. Tierpsverken återhämtar sig. Antalet anställda ökar igen och har gått från 300 till 385.
- Efter uppsägningarna har det gått bra här. Vi sålde mer 2008 än nu, men vi visar svarta siffror, säger Unionenordföranden.
Han arbetar med inköp och support och har varit 34 år på Tierpsverken.
Fabriken i Tierp tillverkar handhållna industriverktyg. De säljs framför allt till fordons- och till tillverkningsindustrin. 90 procent går på export.
Det centrala avtalet sträcker sig fram till sista september nästa år. Det ger 0,7 procent från 1 juni i år och 1,4 procent från samma datum nästa år. Det finns också ett måltal på 0,5 procent, som kan läggas ut mellan de två datumen. Var och en är garanterad en löneökning på 294 kronor i månaden.
Som helhet går Atlas Copco mycket bra. Flera av bolagen går bättre än Tools i Tierp. Och det avspelar sig i lönekraven. På Tools i Nacka har Unionenklubben krävt mer än fyra gånger så mycket som det centrala avtalet ger. Liknande krav har rests på andra bolag inom Atlas Copco.
Peter Kleveholt berättar att facket först förhandlar om en ram för lönepåslagen. Därefter får de lönesättande cheferna lägga förslag på nya löner. I nästa steg tittar klubbstyrelsen och företaget igenom de individuella lönepåslagen.
- Att företagets resultat är bättre har ingen koppling till lönen. Vi ska ha marknadsmässiga löner. Ersättningen ska vara rätt för det jobb vi gör. Lönen ska också vara konkurrenskraftig så att vi kan locka till oss rätt folk. Och det här är självsanerande. Betalar företaget för dåligt slutar folk.
Enligt Peter Kleveholt ligger tjänstemännens löner i genomsnitt någon tusenlapp under medianlönen på teknikområdet - som är strax under 30 700 kronor i månaden.
Han själv vill inte berätta vad han tjänar. Han är dock nöjd med sin lön.
