Arbetsrätt

47-121 av 1803 artiklar

Unionen måste hjälpa till vid diskriminering

Om du blivit kränkt på jobbet och är medlem i Unionen är det i första hand dit du ska vända dig för hjälp. Förra året kallade förbundet 118 arbetsgivare till förhandling om diskriminering på arbetsplatsen. - Du har ett bättre skydd av facket än av DO, säger Ola Sundström, förbundsjurist på Unionen.

Claudio Bresciani / TT

Vem driver mitt fall?

Har du utsatts för diskriminering? Då finns flera instanser du kan vända dig till. Men om du får hjälp att driva ditt ärende till prövning i rätten är inte så säkert.

ABB tvingas backa om drogtester

Det är inte okej att skicka hem personer utan lön om de vägrar drogtester genom topsning. Det blev klart vid de centrala förhandlingarna om testerna på ABB.

Lars Pehrsson / TT

Scaniaavtal säkrar de svenska jobben

Facken på Scania är väldigt nöjda med det avtal de nu har träffat med Volkswagen. Det innebär bland annat att lastbilstillverkaren förblir ett svenskt företag med säte i Södertälje och att facket får ett veto mot nedläggningar och flytt av jobb.

Lars Pehrsson / TT

Idol-Kishti tog hem segern i övertidsstrid

Den tidigare Idol-domaren Kishti Tomita nekades betalt när hon ville ha övertidsersättning efter att ha medverkat i tv. Efter att Unionen dragit fallet till domstol får hon nu 8 000 kronor.

Claudio Bresciani / TT

Byter fack för att få jobba

Cirka 15 anställda på SR och SVT har bytt fack från SJF till Unionen. Orsaken är Unionens avtal som gör att visstidsanställda journalister kan få vara kvar i upp till fem år - på bekostnad av företrädesrätten. Avtalsshopping anser Journalistförbundet. Anpassning till verkligheten svarar Unionen.

Unionen stämmer Bemannia på 4 miljoner

Unionen och Bemannia kommer inte överens om hur de anställdas löner ska se ut. Facket går nu vidare och stämmer företaget till Arbetsdomstolen och kräver över 4,1 miljoner kronor i skadestånd och ersättningar. Dels till de 57 medlemmarna. Dels till förbundet för brott mot kollektivavtalet.

Ifrågasatte övertid - blev uppsagd

När kvinnan, som är Unionenmedlem, frågade om den extra arbetstiden företaget planerade även skulle innebära mer lön, svarade arbetsgivaren med att säga upp henne. Nu stämmer Unionen mattföretaget på 120 000 kronor.

Colourbox

Tog en macka – förlorade jobbet

En del glider runt på en räkmacka. Andra åker ut på grund av en skinksmörgås. Flygbolaget Ryanair har sparkat en anställd sedan han utan lov tagit en macka. En svensk arbetsgivare skulle inte kunna göra på det viset, enligt Unionen.

Facken bevakar papperslösas rättigheter

Förra året tog Fackligt center för papperslösa emot 34 besök och 130 telefonsamtal. - Det är viktigt att stödja av solidariska skäl. Och för att visa att man inte får bete sig hur som helst på arbetsmarknaden, säger Karin Skånberg, regionchef i Stockholm.

Jessica Gow / TT

Alla mbl:ar på Svenska Spel

På Svenska Spel i Visby har fackklubben infört en ny modell som innebär att all personal deltar i mbl-förhandlingarna med arbetsgivaren vid en omorganisation.

Avskedades efter 32 år på flygbolaget

När det försvann pengar på bolagets flygningar avskedades Unionenmedlemmen efter 32 års prickfri tjänst. Nu vill Unionen att arbetsgivaren konkretiserar sina anklagelser och betalar ett skadestånd på 200 000 kronor.

Colourbox

Har du tänkt säga upp dig?

Urtrött på ditt kneg? Det finns många fallgropar i samband med uppsägningar. Ta ett djupt andetag och läs Kollegas guide först.

Krävde besked - blev av med jobbet

Chefen anser att medarbetaren sa upp sig på egen begäran. Unionenmedlemmen hävdar att han bara informerade om ett jobberbjudande han fått och efterlyste besked om sin framtid i företaget. Nu kommer saken att avgöras i tingsrätten.

Chefer fälls för anställds självmord

Två chefer i Krokoms kommun döms för att ha orsakat en socialarbetares död för snart fyra år sedan. Östersunds tingsrätt anser att cheferna gjort sig skyldiga till arbetsmiljöbrott genom vållande till annans död.