Arbetsrätt

Förra året tog Fackligt center för papperslösa emot 34 besök och 130 telefonsamtal. - Det är viktigt att stödja av solidariska skäl. Och för att visa att man inte får bete sig hur som helst på arbetsmarknaden, säger Karin Skånberg, regionchef i Stockholm.

När det försvann pengar på bolagets flygningar avskedades Unionenmedlemmen efter 32 års prickfri tjänst. Nu vill Unionen att arbetsgivaren konkretiserar sina anklagelser och betalar ett skadestånd på 200 000 kronor.

Chefen anser att medarbetaren sa upp sig på egen begäran. Unionenmedlemmen hävdar att han bara informerade om ett jobberbjudande han fått och efterlyste besked om sin framtid i företaget. Nu kommer saken att avgöras i tingsrätten.

Två chefer i Krokoms kommun döms för att ha orsakat en socialarbetares död för snart fyra år sedan. Östersunds tingsrätt anser att cheferna gjort sig skyldiga till arbetsmiljöbrott genom vållande till annans död.

Experternas utlåtanden i fall som rör arbetsskador är ofta undermåliga. Det framgår i en ny studie. - Många höll bedrövligt låg nivå, säger Kjell Torén, professor i arbets- och miljömedicin på Göteborgs universitet och en av författarna till rapporten.

För arbetsgivare är det precis som för alla oss andra fritt fram att kolla upp personer på den kritiserade webbplatsen Lexbase. Att däremot ta tillfället i akt och spara uppgifter om en anställd eller potentiell arbetskraft är brott mot Personuppgiftslagen.

Företaget ville bli av med montören som arbetade halvtid till följd av en arbetsskada. Under loppet av ett år sa man upp honom vid fyra olika tillfällen, utan saklig grund, enligt Unionen som nu stämt bolaget i Arbetsdomstolen för diskriminering.