Ledarskap

Målstyrning gjorde att städförmedlingsföretaget Qleano kunde ta nästa steg. Deras erfarenheter är enbart positiva.

Att vara öppen med sitt privatliv på jobbet kan vara tufft. Särskilt om du byter jobb ofta – då måste du komma ut flera gånger. Håkan Andersson vet – och kan ge råd.

Tänk en arbetsplats där alla beslut fattas gemensamt och lönesättningen är ett lagarbete. På Björn Lundén Information är varje medarbetares röst lika mycket värd.

Varning för att överdosera mejl, Twitter och Facebook. Den elektroniska världens möjligheter är lika farliga som härliga. Nu börjar allt fler tänka på sin digitala diet.

Tänk en arbetsplats där alla beslut fattas gemensamt och lönesättningen är ett lagarbete. På Björn Lundén Information är varje medarbetares röst lika mycket värd.

Att få veta hur man gör sitt jobb är nödvändigt. Både för individen och företaget, både för medarbetaren och chefen. Läs Kollegas lilla feedback-skola!

Att chefen alltid är elak är bättre än att hen bara är dum ibland. En lynnig chef gör medarbetarna såväl mer stressade som missnöjda med jobbet, enligt ny forskning.

Arbetsplatser med lågt i tak där anställda inte vågar tala öppet om problem kan vara skadligt för hälsan. Tysthetskulturer riskerar att orsaka stress, uppgivenhet och till och med utmattningsdepression. Det visar dansk forskning.

Att skapa en arbetsplats med takhöjd där medarbetarna känner sig bekväma att föra fram sina åsikter är bokstavligt talat lättare sagt än gjort. Det räcker inte att chefen säger att klimatet är öppet, hen måste visa att det lönar sig att komma med idéer och feedback.

Fyra av tio chefer får någon form av bonus och tre av tio har bilförmån. Kvinnliga chefer har i genomsnitt högre utbildning men tjänar mindre än sina manliga chefskollegor. Det visar en rapport från Ledarna.

Den senaste har flera skandaler lett till toppchefers publika avgång. Den typen av händelser kan få det att verka otäckt att ta ett tungt chefsansvar. Men ta det lugnt, här är sju viktiga läxor för dig som vill bli en säker ledare.

Stressymptom som depression, sömnsvårigheter och utmattning är vanligare bland kvinnliga chefer än manliga, och mer vanligt i offentlig sektor än i privat. Samtidigt är kvinnliga chefer nöjdare med livet generellt. Det visar en studie från Stressforskningsinstitutet.

Stora omorganisationer riskerar ofta att leda till sämre psykiskt mående och långtidssjukskrivningar. Men ett tydligt ledarskap och större delaktighet kan motverka psykisk ohälsa hos såväl medarbetare som chefer. Det visar en ny studie.

Förbundets ordförande Cecilia Fahlberg avgick och lämnade över till den nya ordföranden Martin Linder. A-kassan höjdes och parterna samlades för att skapa snabbspår för nyanlända till bristyrken. Kollega.se sammanfattar året och listar våra mest lästa och delade nyheter för 2015.