Ledarskap

Julhelgerna närmar sig med väldig fart, nu gäller att bemanna både snart och smart. HR-proffset Lisen Agnevik vet hur man ska tänka, för att få medarbetarnas ögon att av tacksamhet blänka.

Är du äldst i syskonskaran? Grattis! Nu är det belagt att storasyskon har ett försprång. I alla fall när det gäller att göra karriär. Småsyskon har däremot oftare kreativa jobb.

Stress orsakas oftast av både yrkes- och privatliv. Men för chefer har stressen en starkare koppling till jobbet. Bland annat för att kraven är större än befogenheterna.

Tomas Strand är superkarriäristen som blev utbränd och bokstavligen låg hopkrupen hemma i pojkrummet i fyra år. Vägen tillbaka var lång. I dag varvar han intensivt jobb med intensiv vila för att inte åka dit igen.

Lättillgänglig frälsning eller överdriven hajp? Åsikterna om mindfulness går vitt isär. Men ett är säkert, metoden är otroligt populär just nu – inte minst i arbetslivet.

Unionen på Ericsson välkomnar beskedet att Börje Ekholm blir ny vd och koncernchef för telekombolaget. – Ett riktigt bra val, säger Per Holmberg, koncernfacklig ordförande för Unionen.

På IT-bolaget IFS World har man bestämt sig för att bli bäst i klassen på mångfald och jämställdhet – utan kvotering. Bland annat genom att medarbetarna uppmuntras att ifrågasätta alla normer.

År 2030 – har vi blivit mer jämställda då? Väljer fler pappor att vara hemma med sina barn? Har lönegapet minskat mellan kvinnor och män? Är statsministern en kvinna? Vi lät Allbrights Amanda Lundeteg – som utsetts till framtidens mäktigaste av TCO – sia om framtiden.

Från små försköningar till grova lögner. Cv-fejkandet har många ansikten. Gemensamt för dem är att de är vanliga och att de kan stå arbetsgivaren mycket dyrt.

I januari 2016 slog Näraffär upp portarna i skånska Viken. Upprinnelsen till dataanalytikern Robert Ilijasons helt automatiska matbutik var en vrålhungrig bebis.

Arbetsmoralen var bättre förr. Det menar många arbetsgivare. Forskaren Gunnar Gillberg håller inte riktigt med.

Mer än var tredje anställd på icke vinstdrivande organisationer arbetar själva ideellt på sitt jobb. De har också ofta lägre löner och frånvarande chefer, visar Unionens rapport - den första kartläggningen någonsin av anställda i civilsamhället.

Den som presterar dåligt eller har låg självkänsla riskerar att bli mobbad av chefen. Forskning visar att även de som gör bra ifrån sig på jobbet kan bli illa behandlade.

Chefen söp henne full och stoppade handen innanför hennes byxor. Det nya jobbet blev en skräckupplevelse för den unga kvinnan, som tvingades säga upp sig. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren för sexuella trakasserier och för att kvinnan tvingades sluta sin anställning.