Hoppa till huvudinnehåll
Ledarskap

Ditt liv som chef – på tv

Chefsliv – det är namnet på den nya tv-serie som Unionen Chef står bakom. Tv-serien kommer att börja visas i höst och följd av en föreläsningsturné med programledaren Magnus Hedberg särskilt för Unionens chefsmedlemmar.
Ola Rennstam Publicerad
Pontus Lundahl/TT
Pontus Lundahl/TT

Unionen vill profilera chefsmedlemskapet på ett tydligare sätt. I höst kommer Unionen Chef därför att kliva fram i rampljuset genom en nyproducerad tv-serie. Serien kommer inte att visas på någon traditionell tv-kanal utan finns tillgänglig på nätet.

Varje avsnitt varvar sketcher, faktainslag med intervjuer där kända chefer berättar om hur de hanterat olika utmaningar som ledare. Några exempel är digitalisering och hur man håller svåra samtal med medarbetare.

– Tanken är att skildra chefslivet som det är i dag 2017 och visa hur andra ledare har gjort för att ge tips och idéer. Det handlar om vardagliga situationer som de flesta chefer kan känna igen sig i, säger programledaren Magnus Hedberg, känd från Lyxfällan i TV3.

Några av de namnkunniga cheferna som medverkar är Christer Björkman, Frida Boisen, Isabella "Blondinbella" Löwengrip och Håkan Ericsson. Tv-serien består av totalt sex korta avsnitt. Under hösten kommer Magnus Hedberg dessutom att ge sig ut på en föreläsningsturné där han tar avstamp i de ämnen som tas upp i tv-serien. Föresläsningen är riktad till Unionens chefsmedlemmar och kommer att hållas på ett tiotal orter i landet.

Här kan du se avsnitten.

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Ledarskap

TRR: Det löser sig för 9 av 10

Att bli arbetslös som chef kan vara omtumlande. Men det hjälp att få. Ett sätt är TRR:s särskilda program för chefer som hjälpt många ledare tillbaka i till en chefsposition.
Gertrud Dahlberg Publicerad 30 april 2026, kl 06:01
Erica Sundberg, operativ chef på TRR, står i en kontorsmiljö. Bilden kopplar till TRR:s stöd för chefer som söker nytt jobb.
Enligt Erica Sundberg, operativ chef på TRR, har 1 000 chefer vänt sig till organisationen de senaste två åren, varav 300 har deltagit i programmet Chefsforum. Foto: Jeanette Hägglund

Så kommer du igen om du förlorat jobbet

Vad gör man när chefsjobbet försvinner? Läs om Hans Lennermo och Jesper Ljung, två erfarna chefer som förlorade jobbet – och tvingades tänka om. 
I tre artiklar berättar de om chocken, deras bästa råd till andra chefer och vilket stöd som finns på vägen tillbaka till arbetslivet.

Det finns ett slags dold arbetsmarknad för chefer där det personliga varumärket och nätverket har mycket stor betydelse.  Många gånger är det informella processer i rekryteringen. Det menar Erica Sundberg, operativ chef på omställningsorganisationen TRR.

– Det är inte ovanligt att chefstjänster tillsätts utan traditionella annonser och att rekryterare spelar en stor roll, säger hon.

– Chefer är ofta vana vid att stötta andra och det kan upplevas som en sårbar situation att själv behöva stöd som arbetssökande, förklarar Erica Sundberg.

Chefsforum riktar sig till höga chefer som haft personal- och verksamhetsansvar och består av fem träffar. Fokus ligger på att bygga och boosta det personliga varumärket. Programmet erbjuder bland annat utbildningar, webbinarier, kontakt med rekryterare, olika övningar och anpassas efter deltagarnas förutsättningar.

TRR erbjuder även stöd till chefer på lägre positioner. De senaste två åren har sammanlagt 1 000 chefer vänt sig till organisationen, varav 300 har deltagit i programmet Chefsforum.

– I stort sett alla chefer som vi har kontakt med hittar en ny lösning med jobb, studier eller eget företag. De flesta, 84 procent, får en ny anställning, 6 procent startar eget företag och 10 procent börjar längre studier, säger Erica Sundberg.

TRR:s 7 tips när du är arbetslös som chef

  • Se omställningen som en naturlig del av dagens arbetsliv. 
  • Kom i gång med arbetssökandet direkt, vänta inte. 
  • Hur kan du paketera ditt cv och din Linkedinprofil bättre?
  • Vad behöver du fylla på med för att vara attraktiv på framtidens arbetsmarknad? Kompetensutveckla dig.
  •  Håll dina närverk varma – det är A och O. Ring upp dina kontakter och föreslå en lunch. 
  • Våga berätta för alla att du söker ett nytt jobb. En person kan känna en annan person som känner till ett ledigt jobb.
  •  Vad skulle du göra om du inte var chef? Att tänka så kan ge nya perspektiv och idéer.