Arbetsrätt

65-117 av 1751 artiklar

Inga öppningar i Lavalfrågan

I Danmark har arbetsgivare, fack och regering kommit fram till att utstationerade ska behandlas lika med danska anställda - i alla avseenden. I Sverige har i stället arbetsgivarutspelet om 10 000 i minimilön väckts till liv igen.

"EG-domstolen diskriminerar utstationerade"

Utstationerade anställda ska diskrimineras och deras arbetsgivare ska ha konkurrensfördelar gentemot inhemska företag, enligt professorerna Jonas Malmberg och Niklas Bruun.

Helena Ivanoff

Fundraisingföretag problem för sommarjobbare

Det har inte varit något jättetryck på TCO:s jourtelefon i sommar. Men framför allt två branscher sticker ut i samtalen och mailen från sommarjobbarna, berättar Helena Ivanoff, biträdande verksamhetschef på ST-, SKTF- och Tria Direkt.

Unionen varnar för oseriöst försäkringsbolag

Företaget E.N. Försäkring säljer inkomstförsäkringar med argumentet att man samarbetar med Unionen. Problemet är att det inte existerar något samarbete. - Bondfångeri, anser Unionens försäkringsexperter. Företaget förnekar dock anklagelserna.

Arbetsförmåga - ett luddigt begrepp

Tron på sig själv betyder mest för långtidssjukskrivnas arbetsförmåga. Men metoderna för att bedöma arbetsförmåga måste bli mer tillförlitliga. Det visar ny forskning.

Så fick hovmästarna dubbel semester

Linda Elfving, Lotta Lennerö och Magdalena Danielsson arbetade tillsammans 700 övertidstimmar i ett halvår. Nu får de dubbelt så lång semester tack vare Unionen. Men de går miste om utbildning - arbetsgivaren betalar hellre skadestånd till strejkkassan för att undvika konflikt med icke-organiserade.

Stämmer Systembolaget i AD

Unionens fackombud fick ingen förklaring till varför chefen för ett systembolag ville göra sig av med hennes kollega. I stället blev hon varnad och hemskickad. Kort därpå blev båda kvinnorna uppsagda. Unionen anser att uppsägningarna saknar grund och har nu stämt arbetsgivaren i Arbetsdomstolen.

Nya sjukregler problem för Arbetsmiljöverket

Arbetsmiljöverket kommer få svårt att leva upp till de nya sjukskrivningsreglerna. Tre månader är för kort tid för att ställa krav på anpassning av arbete.

Spola monopolet fel medicin

- När blev det fult med monopol? Vad är det för demokrati att besluta baklänges? Anna Ekergren och Tina Carlsson i Unionenklubbarna vid Apoteket vänder sig mot hur regeringen tänker ersätta säljmonopol med konkurrens.

Anställda på Bombardier gick med på att korta semestern

Max tre veckors sammanhängande semester i sommar. Det har Bombardiers ledning för divisionen PPC i Västerås fått igenom. Om inte facken gick med på att avtala bort den lagstadgade rätten till fyra veckors semester skulle Västerås framtida betydelse i den globala koncernen kunna komma att minska, var budskapet.

Fackmedlemmar var strejkbrytare

Svenska anställda på flygbolaget TUI Fly Nordic har åkt till Norge för att arbeta - samtidigt som de norska anställda var uttagna i strejk.

TCO ger regeringen bakläxa

Regeringen förskönar bilden av det svenska anställningsskyddet. Det menar TCO som vill att EU-kommissionen pressar regeringen på hur man tänker hindra missbruk av tidsbegränsade anställningar.

Karin Löfgren Russo delar ut frågeformulär till nyfikna besökare

Många vill smaka på Unionen

Hur gör man för att få högre lön eller friare arbetstider? Unionens experter avslöjar just nu sina bästa tips i Kungsträdgården.

Wanja Lundby-Wedin och Per Bardh

Nytt huvudavtal får vänta på statlig utredning

LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin vill försöka förmå statsminister Fredrik Reinfeldt att använda ett eventuellt undertecknande av Lissabonfördraget som ett påtryckningsmedel för att upphäva konsekvenserna av Lavaldomen. Enligt Per Bardh, avtalssekreterare, kan inget nytt huvudavtal slutas förrän den statliga utredningen av Lavaldomens konsekvenser är klar.

Facket på Relacom upprörs över lönedumpning

Telekomföretaget Relacom ägnar sig åt lönedumpning genom att använda sig av polsk arbetskraft, hävdar facket.