Arbetsrätt

61-117 av 1751 artiklar

Facket och Telia oense om informationen till anställda

Fler uppsägningar är att vänta på Telia Sonera. Men förutom oenigheter i las förhandlingarna anser Unionenklubben på Telia att företagsledningen vill tysta facket. - Arbetsgivaren har uppmanat oss att inte informera de anställda om pågående förändringar men det är ju vår skyldighet, säger Berith Westman, klubbordförande.

Starka fack avgörande för att bekämpa fattigdom

Samarbete, effektivitet och information. Tre nyckelord som stod i centrum då världsfacket IFS under torsdagen höll sin första konferens om fackets roll i det statliga biståndet.

Tuffa villkor på säljbolag

Uppslaföretaget utlovade fast lön och ett utvecklande jobb som telefonförsäljare. Men när lönekuvertet visade 1 000 kronor för nästan två veckors jobb gav Lisa Ramqvist upp.

Lavaldom tvingar fram ny lag

Svenska fack kan bara kräva minimilönen i avtal för utländska arbetstagare stationerade i Sverige. Det är innebörden av ett lagförslag som regeringen presenterade igår, torsdag.

Besökte dödsbädd - fick sparken

20 år på Ericsson hade ingen betydelse. Trotjänaren Ringo Lew fick sparken sedan han besökt sin dödssjuka syster i Malaysia. - Jag åkte inte dit för nöjes skull utan för att jag måste, säger han

Rädslan stor för att avslöja missförhållanden på jobbet

En stor majoritet tror att de skulle utsättas för repressalier om de larmade om missförhållande på sin arbetsplats i media, visar den enkät som Kollega gjort bland nästan 1 200 medlemmar.

Se uppsägningstiden som en trygghet

Om din anställning tar slut hastigt så har du ändå möjlighet att söka nytt jobb på betald arbetstid. - Det finns särskilda skydd inbyggda i lagen för den som har blivit uppsagd, säger Gunilla Bäcklund, avtalsansvarig ombudsman på Unionen.

Callcenteranställda blåsta på lönen

Sommarjobbet förvandlades till en mardröm. Tina Hägglund fick endast 400 kronor i månadslön, flera tusen mindre än hon räknat med. Tina, och flera andra anställda på callcentret, känner sig grundlurade. Unionen kallar det slavkontrakt men företagsledningen menar att de anställda inte skött sitt jobb.

Semcon erbjuder konsulter 100 procents ledighet med 70 procent av lönen.

Ledig med 70 procents lön

Två månaders ledighet med 70 procents lön. Det har Semcon erbjudit sina konsulter. Men modellen kritiseras av Unionenklubben.

Kontorslandskap kan påverka hälsan negativt.

Bullriga kontor skapar hörselproblem

Arbete i kontorslandskap kan leda till allvarliga problem med hörseln. En ny undersökning visar att var tredje anställd lider av tinnitusliknande symtom.

Anställda misstror SAS

Snart inleds förhandlingar om nya neddragningar på SAS. Ytterligare upp till 1500 jobb kan försvinna inom koncernen, samtidigt vill ledningen sänka lönen för dem som blir kvar. Pelle Gustafsson, kabinfackets ordförande, ställer sig frågande till SAS förmåga att genomföra så stora förändringar.

segelbåtar

Var tredje har för kort semester

Var tredje svensk har inte tillräckligt med semester och riskerar därmed att dö i förtid. Det visar en ny undersökning från Hjärt-Lungfonden.

DO utreder om las diskriminerar äldre

Är det åldersdiskriminerande att vi inte har en självklar rätt att fortsätta jobba efter 67 års ålder? Det ska nu DO, diskrimineringsombudsmannen, utreda.

Europeiska högervindar ger facket motvind

De främlingsfientliga partierna stärkte sina positioner i och med årets val till EU-parlamentet. Hanna Wallinder, internationell sekreterare på Unionen, befarar att det kan leda till ännu mer uppförsbacke i de fackliga frågorna.

Chefstränaren Roger Olsson provocerades att säga upp sig

Provocerad att säga upp sig

Chefstränaren Roger Olsson kände sig påhoppad av tennisklubbens styrelse och sa "jag skiter i det här, jag lägger av". En kvart senare kom ordföranden med en avskedsansökan för honom att skriva på. - Jag skulle precis ha en lektion och mina tankar for kors och tvärs, jag fick ingen tid att besinna mig.