Arbetsrätt

63-121 av 1803 artiklar

"Jag var för frispråkig"

Arbetsgivare avskedar allt oftare förtroendevalda som vågat vara obekväma. En av dem är Joakim Linder som fick sparken för en bagatell. - Jag har varit för frispråkig, företaget har velat få bort mig, säger han.

Sony Ericsson känner sig lurade

En anställd skolkade från jobbet på Sony Ericsson i Lund. I sju månader. Tiden han inte var på jobbet ägnade han i stället åt att utveckla en sökmotor som en konkurrent köpte.

Arbetslivet en djungel för funktionsnedsatta

Var tionde person har nedsatt arbetsförmåga till följd av en funktionsnedsättning. Bara hälften av dem har ett jobb. Majoriteten som inte jobbar är förtidspensionerade. - Utanförskapet växer och fler blir fattiga i Sverige i dag. För grupper som redan har svårt att hitta en plats i arbetslivet är situationen än värre, säger Ingrid Burman, Handikappförbundens ordförande.

TCO kräver lag om integritet i arbetslivet

Kraven på de arbetssökande hårdnar. Förutom tidigare anställningar och utbildningshistorik kräver arbetsgivaren allt oftare både utdrag från Försäkringskassan och brottsregistret vid anställningsintervjun. - Integritetskränkande, anser Samuel Engblom, jurist på TCO.

Unionen firade internationella kvinnodagen

Arbetslivet är inte barntillåtet. Det visar en undersökning Unionen gjort bland sina medlemmar. I går uppmärksammades den internationella kvinnodagen och förbundet slog ett slag för den svenska jämställdheten.

Hårdare krav vid rekrytering

Att gå på en jobbintervju i dag innebär inte bara visa upp papper på tidigare anställningar och utbildning. Numera bör du även vara beredd att svara på frågor om din blogg eller ditt facebookkonto.

Peter Roth jobbar för freden

För tre år sedan gick Peter Roth på en föreläsning om följeslagare. I mars åker han själv ned till Israel och Palestina för att stödja de krafter som jobbar för freden. - Det känns bra att kunna bidra med någonting, säger han.

Fortsatt tvist om civilkuragevinnare

Undersköterskan Peter Magnusson tog strid mot främlingsfientliga attityder på jobbet. För det tilldelades han det nyinstiftade Kollegapriset i fjol. Nu blir hans omplacering ett fall för Arbetsdomstolen, AD.

Inhyrd personal fackligt dilemma

Låga löner, otrygga villkor och en urholkad lag om anställningsskydd. Eller: En språngbräda in i arbetslivet, kryddat cv och friheten att välja. Frågan om inhyrd personal blir en het fråga i avtalsrörelsen.

Dubbelt så många behövde hjälp att få ut sin lön

Unionens jurister hade fullt upp förra året. Dubbelt så många medlemmar behövde juridisk hjälp att få ut sin lön men det förekom också många fler brott mot turordningsreglerna än tidigare år.

Långtidssjuka får mindre semester

Den 1 april införs förändringar i semesterlagen. De nya reglerna kommer bland annat innebära mindre semester för långtidssjukskrivna och lägre semesterlön för anställda utan kollektivavtal.

Så räddar du ekonomin som föräldraledig

Det kostar att vara lattemamma och macchiatopappa på heltid. Lyckligtvis finns det sätt att spara pengar under föräldraledigheten. Fackavgiften och studieskulden är två tunga poster där bördan kan lättas.

Sämre villkor för inhyrd personal

Antalet anställda inom bemanningsbranschen i Sverige har fördubblats de senaste tio åren. Ett hot mot las och turordningsreglerna anser Unionen. En större trygghet vid uppsägning tycker Henrik Bäckström, förbundsdirektör för Bemanningsföretagen.

AD ska avgöra segdragen pensionstvist

Ska rätten till 60-års pensionering vid Telia följa med personalen när verksamheten sålts vidare till Relacom? Den frågan ska Arbetsdomstolen nu ta ställning till.

Slopad las skapar inte fler jobb

Att avskaffa las skulle sannolikt inte leda till fler jobb. Inte heller skulle möjligheterna för ungdomar att ta sig in på arbetsmarknaden öka. Detta visar en studie genomförd av Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, IFAU, i Uppsala.