Arbetsrätt

67-119 av 1777 artiklar

Arbetsförmåga - ett luddigt begrepp

Tron på sig själv betyder mest för långtidssjukskrivnas arbetsförmåga. Men metoderna för att bedöma arbetsförmåga måste bli mer tillförlitliga. Det visar ny forskning.

Så fick hovmästarna dubbel semester

Linda Elfving, Lotta Lennerö och Magdalena Danielsson arbetade tillsammans 700 övertidstimmar i ett halvår. Nu får de dubbelt så lång semester tack vare Unionen. Men de går miste om utbildning - arbetsgivaren betalar hellre skadestånd till strejkkassan för att undvika konflikt med icke-organiserade.

Stämmer Systembolaget i AD

Unionens fackombud fick ingen förklaring till varför chefen för ett systembolag ville göra sig av med hennes kollega. I stället blev hon varnad och hemskickad. Kort därpå blev båda kvinnorna uppsagda. Unionen anser att uppsägningarna saknar grund och har nu stämt arbetsgivaren i Arbetsdomstolen.

Nya sjukregler problem för Arbetsmiljöverket

Arbetsmiljöverket kommer få svårt att leva upp till de nya sjukskrivningsreglerna. Tre månader är för kort tid för att ställa krav på anpassning av arbete.

Spola monopolet fel medicin

- När blev det fult med monopol? Vad är det för demokrati att besluta baklänges? Anna Ekergren och Tina Carlsson i Unionenklubbarna vid Apoteket vänder sig mot hur regeringen tänker ersätta säljmonopol med konkurrens.

Anställda på Bombardier gick med på att korta semestern

Max tre veckors sammanhängande semester i sommar. Det har Bombardiers ledning för divisionen PPC i Västerås fått igenom. Om inte facken gick med på att avtala bort den lagstadgade rätten till fyra veckors semester skulle Västerås framtida betydelse i den globala koncernen kunna komma att minska, var budskapet.

Fackmedlemmar var strejkbrytare

Svenska anställda på flygbolaget TUI Fly Nordic har åkt till Norge för att arbeta - samtidigt som de norska anställda var uttagna i strejk.

TCO ger regeringen bakläxa

Regeringen förskönar bilden av det svenska anställningsskyddet. Det menar TCO som vill att EU-kommissionen pressar regeringen på hur man tänker hindra missbruk av tidsbegränsade anställningar.

Karin Löfgren Russo delar ut frågeformulär till nyfikna besökare

Många vill smaka på Unionen

Hur gör man för att få högre lön eller friare arbetstider? Unionens experter avslöjar just nu sina bästa tips i Kungsträdgården.

Wanja Lundby-Wedin och Per Bardh

Nytt huvudavtal får vänta på statlig utredning

LO:s ordförande Wanja Lundby-Wedin vill försöka förmå statsminister Fredrik Reinfeldt att använda ett eventuellt undertecknande av Lissabonfördraget som ett påtryckningsmedel för att upphäva konsekvenserna av Lavaldomen. Enligt Per Bardh, avtalssekreterare, kan inget nytt huvudavtal slutas förrän den statliga utredningen av Lavaldomens konsekvenser är klar.

Facket på Relacom upprörs över lönedumpning

Telekomföretaget Relacom ägnar sig åt lönedumpning genom att använda sig av polsk arbetskraft, hävdar facket.

Särskilt anställningsstöd ger inte rätt till a-kassa

Alla arbeten med stöd eller subvention ger rätt till a-kasseersättning utom jobb med särskilt anställningsstöd. En anställd med särskilt anställningsstöd får dock betala lika hög avgift till a-kassan som alla andra med arbete.

Callcenteranställda fick rätt om sjuklön

Säljarna på Addicis callcenter i Skövde fick rätt gentemot sin arbetsgivare om hur sjuklönen ska beräknas. Striden gällde hur provisionen ska räknas.

del av vykort

Vykortsprotest mot ny sjukförsäkring

De största försämringarna av sjukförsäkringen någonsin. Så beskriver Unionen regeringens sjukförsäkringsförslag och uppmanar allmänheten att skicka vykort till riksdagsmännen för att stoppa beslutet.

Få uppsagda får ny chans hos tidigare arbetsgivare

Bara cirka tio procent av tjänstemän som blir uppsagda återanställs på sina gamla företag. Arbetsgivarna skyller på att de har otillräckliga kvalifikationer och anställer andra i stället, visar en kommande avhandling.