Arbetsrätt

Att utflyttning av verksamhet är en högaktuell fråga i många företag visar det faktum att en Sifrapport i ämnet haft strykande åtgång.<br />

"En utsträckt hand" kallar SAS vd Mats Jansson fyra danska fackföreningars brev där de skriver att de ska arbeta för absolut fredsplikt mot att företaget tar tillbaka beslutet att flytta flyglinjer från Danmark till Sverige och Norge. HTF på SAS är förvånade att bolaget backar från beslutet, som var en form av maktdemonstration från Mats Jansson.

Vattenfall Eldistribution har för avsikt att centralisera verksamheten, i första hand till tre orter mot dagens 28, men på sikt bara till Stockholm. Förhandlingar igår, måndag, var fruktlösa. Nu bryter de fackliga organisationerna allt samarbete med ledningen för Eldistribution.

På samma sätt som LO-facken jagat industrier som utnyttjat utländsk arbetskraft borde Sif agera mot medieföretag som utnyttjar unga, anser Tommy Eklund, Sifklubbsordförande på SVT.

Centerpartiet vill ha regler för vilka fackliga stridsåtgärder som ska tillåtas i olika fall. Onödigt, eftersom systemet fungerar så bra ändå, tycker Sifs ordförande Mari-Ann Krantz.<br />

En ombudsman på Sif blev hotad med Hells Angels i en förhandling. Åklagare utreder nu frågan.

Tetra Pak stängde av en anställd, medlem i Sif, utan att först förhandla med facket. För detta brott mot medbestämmandelagen, mbl, kräver förbundet ett skadestånd på 40 000 kronor.

- Det här är killar som chansar. Bilprovningens etiska reglerna är glasklara, säger Sifklubbens ordförande Rolf Jakobsson efter den senaste mutskandalen på företaget.<br />

Företagets planer på att lägga ned på 26 orter stöter på motstånd också från löntagarkonsulten som facken på Vattenfall anlitat.

Hittills i år har ett 30-tal IT-företag tecknat kollektivavtal med Sif. Det är bara tio färre än under hela fjolåret.<br />

Arbetsdomstolen slår fast att det inte var brottsligt av Veolia Transport (tidigare Connex, i folkmun SL) att hösten 2005 avskeda fackklubbordförande Per Johansson. Hans fackförbund Seko ska betala 680 000 kronor i rättegångskostnader till arbetsgivaren och Almega.<br />

Förhandlingarna mellan Sif och arbetsgivarorganisationen Livsmedelsföretagen fortsätter. På måndag ska parterna träffas. Då kommer man också att begära att opartiska ordförandena engageras.

- Facket har försummat att tala om vad vi vill åstadkomma för individen och allt för ofta sagt nej. Vi har försummat att berätta vad kollektivavtal innebär för den enskilde.

Där det finns centrala avtal råder fredsplikt. Normalt sett. I fallet Pågen resonerar Sif annorlunda.

Den som vill försäkra sig om att lunchrestaurangen har kollektivavtal kan numera gå in på Hotell- och restaurangfackets webbsida. Inom ett år kommer man också att lansera en märkning för restauranger som har avtal.