Hoppa till huvudinnehåll
Arkiv

TCO startar rådgivning för sommarjobbare

Vad ska jag ha i lön? Vad gör jag om chefen tafsar? Vad händer om jag säger upp mig? I morgon öppnar TCO-förbunden ett gemensamt telefonnummer för den som har frågor om sitt sommarjobb.
Ola Rennstam Publicerad 14 maj 2008, kl 15:14
paustangent

LO har under många år haft en speciell hjälptelefon dit unga sommarjobbare kan vända sig med allehanda frågor som rör arbetslivet. Nu gör TCO-förbunden samma sak.

Från och med torsdag kan högskolestuderande ställa alla typer av frågor om sitt sommarjobb till TCO-förbundens experter. Det kan till exempel gälla lön, semesterersättning eller hur varmt det egentligen får vara på kontoret.
- Vi tycker det är viktigt att de högskolestuderande som sommarjobbar har lätt att få svar på frågor om sina rättigheter och skyldigheter, därför ställer vi inga krav på medlemskap utan svarar på alla frågor, säger Karin Morild, ansvarig för tjänsten.

- För en del studerande är sommarjobbet och extrajobbet under terminerna deras första kontakter med arbetslivet. Deras upplevel­ser där kommer att påverka deras syn, inställning till och känslor inför arbetsmarkanden för lång tid framöver. Därför vill vi göra det vi kan för att deras erfarenheter ska bli så bra som möjligt.

Det går också att få rådgivning via webben. Under rubriken "Fråga experten" på hemsidan facketförändras.nu finns ett formulär där sommarjobbare kan skicka in frågor om arbetslivet och få svar på e-post. Frågorna besvaras av jurister, förhandlare och ombudsmän på förbunden inom TCO.

Mest läst just nu

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Omslag Kollega 5 2024

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning
Chef & Karriär nummer 3 2024 omslag

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arkiv

Sparkad Pridegeneral kräver skadestånd

I december fick festivalgeneralen för Malmö Pride sparken. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren och kräver 150 000 kronor i skadestånd.
David Österberg Publicerad 15 april 2019, kl 15:44
Johan Nilsson/TT
Den avskedade festivalgeneralen tillbakavisar anklagelser om att ha misskött sin anställning. Johan Nilsson/TT

Föreningen Malmö Pride bildades 2015 och arrangerar den årliga Pridefestivalen i Malmö. En av grundarna, en nu 34-årig man, valdes till ordförande och året därpå blev han också general för festivalen.

Men förra året uppstod flera konflikter i föreningen. Festivalgeneralen fick bland annat kritik för att han både var ordförande för föreningen och anställd av den. Han kritiserades också för att förutom sin lön ha fått provision på intäkterna till Pridefestivalen och för att ha dålig koll på organisation och administration.

Föreningen och Malmö stad – en av festivalens största finansiärer – lät då en revisionsfirma granska hur föreningen hade skötts. Utredningen visade att styrelsen delvis misskött sitt arbete. Revisorn anmärkte bland annat på föreningens bokföring och på dess interna kontroll. 

Den sista oktober förra året höll Malmö Pride ett extra årsmöte och vid det byttes hela styrelsen ut. Då utsågs också en ny ordförande och 34-åringen fick fortsätta som festivalgeneral.

Kort därefter blev han dock avstängd från sin tjänst och i början av december fick han sparken. Styrelsen ansåg bland annat att han borde ha tecknat ett ramavtal med Malmö stad, att han brustit i sin rapportering till styrelsen och misskött organisation och administration.  

Men nu stämmer Unionen arbetsgivaren och vill att Arbetsdomstolen förklarar att avskedandet är ogiltigt. Unionen kräver också att föreningen betalar 34-åringen 150 000 kronor i skadestånd.

Enligt stämningsansökan tillbakavisar 34-åringen att han misskött sin anställning och påpekar att den gamla styrelsen inte hade några invändningar mot hur han skötte sitt arbete. Han anser också att den nya styrelsen blandar samman vad han gjort som ordförande med vad han gjort som anställd och att den främst fokuserar på saker som hänt innan den nya styrelsen tillträdde.