Arbetsrätt

62-117 av 1751 artiklar

Ombudsmän delade ut Plopp och pamfletter.

Plopp och pamfletter till personal

På väg till jobbet och under lunchen fick tjänstemännen på Welands i Smålandsstenar en påse med en plopp och pamfletter av Unionenombudsmän som stod posterade på parkeringsplatsen utanför företaget. Längre än så fick facket inte komma under arbetstid.

Det är låsta positioner i förhandlingarna om ett nytt Apoteksavtal.

Låsta positioner kring Apoteksavtal

Veckoarbetstid och ob-ersättning. Det är stötestenarna i förhandlingen om nytt apoteksavtal. - Vi har många frågor kvar att lösa. Det är väldigt olyckligt att det är så låsta positioner, säger Albert Sundqvist på Unionen (till höger på bilden).

Unionen på Peace & Love

I sommar satasar Unionen Dalarna på att nå unga. På Peace and Love-festivalen i Borlänge kommer facket återigen att finnas på plats för att bland annat diskutera politik och arbetsliv med besökarna.

Unionen stämmer ett sågverk för att ha missgynnat en anställd på grund av hennes föräldraledighet.

Unionen stämmer för brott mot föräldraledig

Vikarien fick behålla jobbet och kvinnan som kom tillbaka från föräldraledighet omplacerades till annan ort, med nya arbetsuppgifter. Nu kräver Unionen arbetsgivaren på 80 000 kronor.

Unionen tar strid mot försäkringsbolag

Unionens inkomstförsäkring kommer att upphöra. Det hävdar ett försäkringsbolag som just nu kontaktar förbundets medlemmar. Men försäljningsargumentet är en bluff och Unionen överväger nu att vidta rättsliga åtgärder.

Spendrups stäms i AD

Unionen stämmer bryggeriet Spendrups på 700 000 kronor för att företaget upprepade gånger brutit mot medbestämmandelagen, mbl. Bryggeriet har bland annat tillsatt flera chefer utan att först konferera med facket, vilket strider mot vedertagen praxis om hur lagen ska tolkas.

Callcenter ger unga jobb men inte alltid lön

Callcenterbranschen sväljer många unga men har sällan kollektivavtal. Ungdomar har blivit lovade jobb men blivit utan lön. - Det är synd om alla ungdomar som blir behandlade som skit när de för första gången kommer ut i arbetslivet, säger Bengt Persson, ombudsman på Unionen i Kalmar.

Dödsbo kräver avgångsvederlag

Unionen vill att Arbetsdomstolen prövar om författaren Anna Jansson har rätt till sin avlidne makes avgångsersättning.

Ny lag ska stoppa snokande i e-post

Unionen efterlyser en tydlig lagstiftning om arbetsgivarens rätt att läsa de anställdas e-post. Idag är det en gråzon.

Föräldralediga har inte rätt till bonus

Två Unionenmedlemmar på tidningen Bohusläningen snuvas på bonus. Arbetsdomstolen anser inte att arbetsgivaren missgynnat de föräldralediga genom att inte ge dem full bonus.

Fackfolk dåligt skyddade

Monica Brunstedt, som jobbade på ett bemanningsföretag i Eskilstuna, trodde att hon var skyddad som klubbordförande men blev uppsagd. Skyddet för fackligt förtroendevalda behöver bli bättre anser jurister på Unionen.

Unionen är näst bäst på webben

Tidningen Internetworld har testat de sex största fackförbundens webbplatser. Unionen får nio av tio poäng och hamnar därmed på andra plats efter Lärarförbundet.

Håll koll på lönebeskedet om du sägs upp

Ny på arbetsmarknaden? Se upp för arbetsgivare som av girighet eller okunskap försöker blåsa dig på pengar. Hanije Safakar har dåliga erfarenheter av sin första anställning. Hon blev av med jobbet och höll på att gå miste om överenskommen lön och semesterersättning.

Telia bekräftar samarbetsproblem

- Det är gnissligt, och vi står väldigt långt ifrån varandra. Men vår ambition är att försöka ha en rak och konstruktiv kommunikation med de fackliga organisationerna, säger Cecilia Edström, kommunikationsdirektör på Telia Sonera.

Cecilia Fahlberg är Unionens nya ordförande

Inga applåder för avgångsbidrag

Lars Calmfors, professor i internationell ekonomi vid Stockholms universitet, tycker att ett avgångsbidrag till den som förlorar jobbet skulle öka rörligheten på arbetsmarknaden. Unionens ordförande Cecilia Fahlberg tycker att en bättre a-kassa vore att föredra.