Arbetsrätt

Var tionde person har nedsatt arbetsförmåga till följd av en funktionsnedsättning. Bara hälften av dem har ett jobb. Majoriteten som inte jobbar är förtidspensionerade. - Utanförskapet växer och fler blir fattiga i Sverige i dag. För grupper som redan har svårt att hitta en plats i arbetslivet är situationen än värre, säger Ingrid Burman, Handikappförbundens ordförande.

Kraven på de arbetssökande hårdnar. Förutom tidigare anställningar och utbildningshistorik kräver arbetsgivaren allt oftare både utdrag från Försäkringskassan och brottsregistret vid anställningsintervjun. - Integritetskränkande, anser Samuel Engblom, jurist på TCO.

Att gå på en jobbintervju i dag innebär inte bara visa upp papper på tidigare anställningar och utbildning. Numera bör du även vara beredd att svara på frågor om din blogg eller ditt facebookkonto.

Undersköterskan Peter Magnusson tog strid mot främlingsfientliga attityder på jobbet. För det tilldelades han det nyinstiftade Kollegapriset i fjol. Nu blir hans omplacering ett fall för Arbetsdomstolen, AD.

Låga löner, otrygga villkor och en urholkad lag om anställningsskydd. Eller: En språngbräda in i arbetslivet, kryddat cv och friheten att välja. Frågan om inhyrd personal blir en het fråga i avtalsrörelsen.

Unionens jurister hade fullt upp förra året. Dubbelt så många medlemmar behövde juridisk hjälp att få ut sin lön men det förekom också många fler brott mot turordningsreglerna än tidigare år.

Det kostar att vara lattemamma och macchiatopappa på heltid. Lyckligtvis finns det sätt att spara pengar under föräldraledigheten. Fackavgiften och studieskulden är två tunga poster där bördan kan lättas.

Antalet anställda inom bemanningsbranschen i Sverige har fördubblats de senaste tio åren. Ett hot mot las och turordningsreglerna anser Unionen. En större trygghet vid uppsägning tycker Henrik Bäckström, förbundsdirektör för Bemanningsföretagen.

Ska rätten till 60-års pensionering vid Telia följa med personalen när verksamheten sålts vidare till Relacom? Den frågan ska Arbetsdomstolen nu ta ställning till.

Att avskaffa las skulle sannolikt inte leda till fler jobb. Inte heller skulle möjligheterna för ungdomar att ta sig in på arbetsmarknaden öka. Detta visar en studie genomförd av Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, IFAU, i Uppsala.

Onsdagens beslut i Arbetsdomstolen, att Byggnads och Elektrikerna ska tvingas betala 2,7 miljoner till det lettiska byggbolaget Laval un Partneri, ifrågasätts av TCO:s chefsjurist Ingemar Hamskär. - Domen får till effekt att det i praktiken blir oerhört svårt för svenska fack att hävda minimilöner och minimivillkor vid utstationering, säger han.