På många arbetsplatser finns Unionenmedlemmar som den lokala klubben eller arbetsplatsombudet inte känner till. Dessa medlemmar kallas centralt anslutna och är oftast chefer. Orsaken till hemlighetsmakeriet har sällan med själva medlemskapet att göra, utan mer om att de inte vill skylta med lön inför klubben som de har ett motpartsförhållande med.

Men nu är det alltså slut med hemlighetsmakeriet. Förändringen innebär att de som inte vill tillhöra klubben ska knytas till en chefsgrupp ute i regionerna. Klubbarna kommer att informeras om vilka medlemmar som är regionalt anslutna på arbetsplatsen via medlemslistor. Listorna kommer enbart att innehålla namnet, inte lön eller andra anställningsvillkor. Därmed ska de inte längre kunna falla mellan stolarna.

- Detta kommer drastiskt att minska risken för att bli bortförhandlad vid uppsägningar eller omorganisationer. Det har förekommit fall där medlemmar blivit bortförhandlade på grund av att klubben inte känt till deras existens, säger Åsa Sjölander, som arbetar med chefsfrågor på Unionen.

Huvudskälet till att de centralt anslutna nu ska bli synliga handlar om att förbundet haft svårt att nå dem. Ambitionen är att kunna ge en bättre service till den gruppen.
- Vi har inte haft någon bra kommunikation med de här medlemmarna, de har inte fått några regionala inbjudningar eller information om vad som händer regionalt. Detta ger förbundet ökade möjligheter att höja kvalitén i bemötandet mot dessa medlemmar och öka kommunikationen, vi kan vara snabbare på plats om det är något. Framöver kommer regionen att företräda dem i individuella frågor, säger Åsa Sjölander.

Men ingen regel utan undantag.
- Med respekt för dem som tidigare gått med i förbundet under premissen att man inte vill att klubben ska känna till medlemskapet i Unionen kommer även i fortsättningen att få möjligheten att vara helt hemliga. Det var det vi lovade från början. Men enbart så länge medlemmen har sin befattning, säger Åsa Sjölander, som inte tror att cheferna kommer att lämna förbundet som en följd av förändringarna.

Under hösten kommer ett brev att gå ut till de närmare 2 000 personer som i dag är centralt anslutna och informera om vad förändringarna innebär.