Arbetsrätt

Vänsterpartiet vill se en lönekartläggning varje år medan Folkpartiet tror att rut-avdraget kan vara en väg till ett mer jämställt arbetsliv. Under tisdagen ansattes de båda partierna i heta stolen i Almedalen. Moderator var Unionens likabehandlingsspecialist Shadé Jalali.

Unionen stämmer Gävleföretaget Marknadsförarna Telemarketing på 96 000 kronor för utebliven lön, milersättning och provision till en tidigare anställd. Ledningen hävdar i sin tur att mannen är skyldig företaget 104 000 kronor då han erhållit lön under en tjänstledighet.

Även om Unionen vinner i Arbetsdomstolen mot företaget Lokaldelen i Halmstad kommer inte de uppsagda att återanställas. Inhyrningen kommer att kunna fortsätta.

Unionen förbereder sig för att stämma Lokaldelen i Halmstad för brott mot lagen om anställningsskydd för att företaget hyrt in folk när det fanns uppsagda med återanställningsrätt.

Att arbeta hos oss ser de flesta som en utmaning. Så marknadsför sig Borlängeföretaget Random Sales på sin hemsida. Och en utmaning är det. Eftersom de anställda inte får ut någon lön.

Fotbolls-VM i Sydafrika bjuder på fest nästan varje dag och på bästa sändningstid. Eller ska vi säga arbetstid. För flera av matcherna spelas tidigt på eftermiddagarna då de flesta är på jobbet

Försäkringskassans uppföljning av de personer som utförsäkrades vid årsskiftet får stark kritik. Hoppingivande siffror, tycker kassan. En förskönande rapport, anser statsvetaren Björn Johnson.

TCO vill att fack och arbetsgivare ska vara med och utreda hur Sverige ska införa tidsgränser för visstidsanställningar.

Papperslösa kan komma att skyddas av arbetsrätten. Regeringen utreder frågan, och svenska fack arbetar nu för att lagen ska gälla alla, även dem som saknar arbetstillstånd.

Den fyraåriga pensionstvisten slutade med förlust i AD. Rätten att gå vid 60 följde inte med de anställda när Telia blev Relacom.

Anställda på callcenterföretaget Smart1 i Karlstad har inte fått ut någon lön sedan november förra året. Nu stämmer Unionen företaget på sammanlagt 1,5 miljoner kronor. - Förhandlingstillfällena har varit i det närmaste meningslösa. Det här var sista utvägen, säger Pontus Dahlberg, ombudsman i Värmlandsregionen.

Det ska bli lättare att få skadestånd av staten då den personliga integriteten kränks. Dessutom föreslår alliansen tuffare registerregler. Men efter åtta månader har regeringen fortfarande inte svarat på TCO:s förslag om en lag om integritet i arbetslivet.

Problemet med att arbetsgivare kan låta visstidare jobba år efter år utan hopp om fast jobb är enbart teoretiskt hävdar regeringen som inte vill ändra i las. I så fall är det upp till regeringen att visa att det inte är något problem, enligt TCO.