Arbetsrätt

53-121 av 1803 artiklar

Fick i uppdrag att övervaka kollegorna

När Unionenmedlemmen vägrade att säga upp sig själv ändrades hennes arbetsuppgifter till att bland annat övervaka sina kollegor. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren på 240 000 kronor.

Vad gäller vid en provanställning?

Sju frågor till Unionens förbundsjurist Roland Bergkvist

Säljjobbet blev en mardröm

Några veckor innan det fasta jobbet var i hamn avslutades Unionenmedlemmens provanställning. Då hade hon genomlidigt ett halvår av gråt och skrik på tidningens säljavdelning.

Varslade ordnar fest

Att förlora jobbet är allt annat än festligt. Men fest kan man förstås ha ändå. På fredag ordnas en stor baluns för alla varslade på Uniflex i Karlskrona.

F-kassan vill förenkla reglerna

Slopa kravet att anmäla vård av sjuk närstående och ge möjlighet att få ut sjukpenning även före anmälningsdagen. Det är några förslag till regelförenklingar av Försäkringskassan.

Avskedad för misstänkt spelfusk

Kasinogästen vann storslam på rouletten. Fusk, menade Göteborgsföretaget och avskedade Unionenmedlemmen som ansvarade för spelet. Nu stämmer Unionen arbetsgivaren på 150 000 kronor i Arbetsdomstolen.

"Tiden var för knapp"

Nu står det klart att 919 personer på Ericsson sägs upp. Unionens klubbordförande är kritisk till att processen gått så snabbt. - Jag tror att det hade gått att matcha fler av våra anställda till de konsulttjänster som finns.

Martin blev sjuk av säljhetsen

80 timmars arbetsvecka, ständiga utskällningar och utebliven provision. För tio unga säljare blev jobbet på Viasat Sales en mardröm. Martin Linnander är en av dem som gick in i väggen.

Kvinnor får sämre stöd vid psykisk ohälsa

Män är mer nöjda än kvinnor med hur arbetsgivaren förebygger och hanterar psykisk ohälsa, visar en undersökning. - Det kan vara ett tecken på att insatserna främst utgår från mäns behov, säger Rickard Bracken, projektledare för kampanjen Hjärnkoll som står bakom studien.

Avskedades på grund av snökaos

I december förra året blev en Unionenmedlem tvungen att arbeta hemma på grund av inställda tåg. Det accepterades inte av hans arbetsgivare och han avskedades. Nu stämmer Unionen företaget på sammanlagt 200 000 kronor.

Dålig koll på mänskliga rättigheter

Svenska storföretag är dåliga på att redovisa sitt arbete med mänskliga rättigheter. Det visar en rapport som Unionen presenterar i dag.

Svårt för mobbade att få rätt

Om du som kvinna blir mobbad av din chef kommer du ha svårt att vinna arbetsskademålet i kammarrätten. Bara i 20 procent av fallen beviljas den försäkrade ersättning.

Mobbad blev avstängd från a-kassan.

Kvinnan fick nog av chefens trakasserier och sa upp sig från jobbet. Därmed blev hon avstängd från a-kassan i nio veckor. Ett beslut som IAF, Inspektionen för arbetslöshetsförsäkringen nu har överklagat.

Så påverkas du av de nya lagarna

Dagisintyget slopas, bemanningsanställda får bättre skydd och egenföretagare får möjlighet att välja en dags karenstid i sjukförsäkringen. Det är några av de lagar som ändras från och med årsskiftet.

"Arbetsmiljön ett renoveringsobjekt"

SAS december 2012: Förtroendet för ledningen är i botten. Stämningen dålig och kabinpersonalen i Danmark sjukskriver sig. - Medlemmarna törstar efter reell information men det känns som att ledningen gömt sig i en bunker, säger Christer Karlsson, ordförande för kabinklubben.