Arbetsrätt

Sveriges Television är återigen i blåsväder. I en stämningsansökan till Arbetsdomstolen kräver Unionen en halv miljon kronor i skadestånd till en fotograf med företrädesrätt som nekats fortsatt anställning.

Den tidigare marknadskoordinatorn fick inte fortsatt anställning trots förtur. Nu stämmer Unionen förbundet på en halv miljon kronor för brott mot företrädesrätten.

Efter massiv kritik har fackklubbarna vid Lessebo Bruk nu dragit tillbaka beslutet att uppmana personalen att skänka en dagslön till arbetsgivaren. - Unionenklubben såg det här som att man ville ge en gåva till arbetsgivaren, vilket inte är något lagbrott, säger Inger Rutensköld, Unionens regionchef i Småland.

Individuell lönesättning är en av de finaste gåvor de onda makthavarna fått. Det konstaterade Lennart Lundquist, professor i statsvetenskap på ett seminarium om varför så få törs avslöja missförhållanden på arbetsplatsen.

Bilbesiktningsmannen ville börja jobba igen efter en långtidssjukskrivning men fick i stället välja på att säga upp sig, bli uppsagd eller ta tjänstledigt. Motvilligt valde han tjänstledigheten. När han sedan inställde sig för att börja arbeta blev han uppsagd. Nu har Arbetsdomstolen förklarat uppsägningen felaktig. "En stor framgång" säger Unionens jurist Elisabet Ohlsson.

Unionenveckan är över för denna gång och generalen för det hele, Anna Goj, är jättenöjd med resultatet. Allt tyder på att fler än vanligt gått med i förbundet under förra veckan.

Mindre än tio procent av Unionenmedlemmarna på HP har haft lönesamtal under året. Nu måste löneförhandlingarna göras om från början.

Det är tillåtet att använda fingeravtryck för att kontrollera närvaro på en arbetsplats. Men bara om de anställda samtycker och om det finns andra alternativ. Det konstaterar Datainspektionen efter en granskning.

ILO:s ledning bedriver antifacklig verksamhet. Det hävdar facket på FN-organisationen som i dag strejkar vid högkvarteret i Genève.

Sängproducenten Carpe Diem vägrar teckna kollektivavtal. Nu varslar Unionen om strejk. - Medlemmarna har fått nog, säger Pernilla Laurin, Unionens regionchef i Väst.

Nästan hälften av alla företag brister i sitt arbetsmiljöarbete. Det visar en stor kartläggning som Arbetsmiljöverket har gjort.

De norska tjänstemännens centralfack ansluter sig till bojkotten mot flygbolaget Ryanair. Unionen deltar inte i någon officiell bojkott av bolaget, men ratar alla företag som inte har kollektivavtal.

Många moderata riksdagsledamöter håller inte med sin egen partiledning utan anser att anställningsskyddet bör ändras så att arbetsgivare får större makt vid uppsägningar på grund av arbetsbrist.