Arbetsrätt

Fem anställda på Flextronics i Visby blev i september avskedade och polisanmälda. Nu har åklagaren lagt ned förundersökningen. Men företaget förbereder en stämning där man kräver skadestånd.

Trots annonser, telemarketing och reklam i tunnelbanan nådde inte Sif målet 5 000 egetföretagare som medlemmar. Men nästa år bär satsningen sina egna kostnader.

I våras föddes tanken om ett gemensamt integrationsavtal för arbetsgivare och fackförbund inom industrin, men avtalet är ännu inte klart. Man har svårt att hitta en modell som håller.

- Parterna borde se över sitt deltagande i Arbetsdomstolen. Där sitter domare med erfarenhet från ett annat århundrade.

Färre ungdomar säger ja till svartjobb men fortfarande kan var femte tänka sig att arbeta svart. Riksskatteverkets (RSV) informationskampanj har gett effekt.

Efter ett halvårs förhandlingar kan Tele 2 vara på väg att teckna avtal före årsskiftet.

Under 1990-talets sista hälft minskade andelen av de yngsta tjänstemännen som var med i facket med 14 procentenheter.

Anställda inom bostads-, fastighets- och energibranschen omfattas av det nya samarbetsavtalet. Tanken är att Sif och SKTF gemensamt ska verka för bättre villkor i stället för att konkurrera om medlemmarna.

Tillsammans med Danmark, Finland och Nederländerna försöker Sverige värna kollektivavtalen i EU:s nya grundlag. Förslaget hindrar nämligen att EU-lagstiftning införs genom kollektivavtal.

De anställda får för stort inflytande. Det anser de europeiska arbetsgivarna som planerar en stor lobbykampanj mot EU:s nya regler.

Över 200 ledande förtroendevalda i Sif ska i vår ut på arbetsplatserna och ha en dialog med medlemmarna om vad som är viktigt i arbetslivet.

Arbetsgivarnas attityd mot fackligt aktiva har hårdnat. Kränkningarna mot föreningsrätten har ökat de senaste två åren, enligt LO-TCO Rättsskydd. Detta noteras även inom Sif. Många tar inte fackliga uppdrag av rädsla för att bli förfördelad.

Det systematiska arbetsmiljöarbete som bedrivs i Sverige kan bli förebild för nya EU-regler som ska motverka stress på jobbet. Det hoppas facken.

69 förlorar jobbet när IT-konsulten Frontec lägger ner verksamheten i Luleå. - De vill inte göra rätt för sig och ta ansvar för den personal de har. Det gäller mbl, las och kollektivavtalet, säger Håkan Axheim, Sifs arbetsplatsombud.

Fler från andra länder ska komma hit för att arbeta, anser LO. Samtidigt ställs krav på ordning och reda på arbetsmarknaden. Syftet är att undvika utnyttjande av arbetskraft och lönedumpning. Sif instämmer och betonar vikten av avtal.