Arbetsrätt

Volvo Lastvagnar ska börja drogtesta all ny personal. Facket anser inte att man har en sådan överenskommelse.

"Jag var chockad och förbannad över att företaget sparkar någon för ett så litet misstag". "Plötsligt fanns regler som vi inte kände till tidigare!" "Alla anställda har tagit med sig folk till SVT-huset."

Det nya omställningsavtalet på LO-sidan gör att uppsagda som tar emot stödet inte kan driva en process för brott mot turordningsreglerna. Arbetsgivarna skulle vilja ha samma system för tjänstemännen.

Den senaste tiden har Sifs tvister med bilprovningen varit många. Inom kort kommer ytterligare ett fall att nå Arbetsdomstolen, AD.

I dagarna delas uppsägningarna ut på det Sanminaägda företaget. Samtidigt kvarstår arbetsmiljöinspektionens föreläggande om en bedömning av de hälsorisker flytten från Bengtsfors innebär.

Bilprovaren blev avskedad för att ha haft en otillåten bisyssla, att reparera släpkärror. Men Sif anser att arbetsgivaren hela tiden känt till extraknäcket och därmed gett sitt tysta godkännande.

Sif tecknar ett företagsanpassat hängavtal med Tele 2 om principiella krav uppfylls. Men en sådan särlösning innebär inte att den följs av fler.

Efter långa anställningar blev Monica Spångberg och Benita Lundgren uppsagda. I stället tog ägarnas fruar över deras arbetsuppgifter.

KJ Eriksson AB i Mora ville göra sig av med tre äldre kvinnliga tjänstemän. Facket har lyckats rädda två jobb, men den tredje kvinnan är uppsagd. Nu stämmer Sif företaget till Arbetsdomstolen (AD).

När facket på datorspelföretaget Digital Illusions CE försökte få stopp på övertidsuttaget tvingades klubbordföranden att sluta. En kränkning av föreningsrätten, anser Sif.

Den irakiska fackliga federationen IFTU har officiellt erkänts av det provisoriska styrande rådet, som samtidigt dödförklarat Saddam Husseins "gula" fackföreningar.

Svenska konfliktregler missgynnar arbetsgivarna. Det menar Svenskt Näringslivs vice vd Jan-Peter Duker och kräver att regeringen ser över regelverket.

Ledningen hävdar fortfarande att de tre fackliga förtroendevalda som deltog på en mässa gjorde fel. Fallet kommer att avgöras i Arbetsdomstolen (AD) i september.

- De vill ha bort alla lönegarantier och föra ned avtalen på lokal nivå, säger Sifs förhandlingsledare Thord Wedin och talar om systemskifte.

Fasta ersättningar försvinner och provisionen sänks. Pågens säljare anser att förändringen innebär en lönesänkning på i snitt 30 procent. Nu fortsätter förhandlingarna.