Arbetsrätt

Jörgen Petersson var en av ett par hundra som sades upp från Saabtech i Järfälla för drygt ett år sedan. Nu stämmer han Sif eftersom han anser att hans intressen inte togs tillvara vid uppsägningen.<br />

Men just nu finns det inga planer på aktiviteter som skulle visa på solidariteten, säger Sifordförande Mari-Ann Krantz. <br />

Sif lyssnar var mottot när ett par hundra förtroendevalda och anställda i våras besökte medlemmar på över 500 företag.<br />

Inför kongressen i november presenterar Sif ett förslag som innebär att de anställda inte längre ska få ha rösträtt i förbunds- och avdelningsstyrelsen. <br />

Kritiken från medlemmarna var påtaglig när Sifalmanackan försvann för två år sedan. Då efterfrågan har varit stor kommer en ny för 2005.<br />

Anställda talar om ett diktatoriskt styre och dålig stämning på företaget. Men ledningen anser sig inte ha gjort något fel.<br />

Sif stämmer Karlstadsföretaget Global System Sweden för diskriminering efter att de sagt upp en kvinnlig systemutvecklare.<br />

Bolagsstämman är en möjlighet för ägarna att ta till orda. Men Sifs röst hörs mycket sällan, trots att förbundet har aktier för miljarder. I år sökte bara 11 av 3000 klubbar fullmakt att representera förbundet.<br />

En Sifmedlem har anmält förbundets a-kassa till Justitiekanslern, JK, och kräver skadestånd då han anser sig ha förlorat 44 dagars ersättning på grund av en orimligt lång handläggningstid.

Den svenska lagen om medbestämmande är en av de mest heltäckande i Europa. Men när ett nytt EU-direktiv införs våren 2005 måste den skärpas på två punkter, anser regeringens utredare Lena Svenaeus.<br />

Sif stämmer ett företag sedan en medlem sagts upp för att hon var sjuk för ofta. Migrän är ett funktionshinder, anser Sif.<br />

Bombardiers beslut att stänga tågfabriken i Kalmar bygger på felaktiga beräkningar, hävdar den löntagarkonsult som synat företagets agerande. Konsultens kritik påverkar dock inte nedläggningsbeslutet.<br />

Företagsledarnas syn på samverkan med facket har blivit betydligt mer negativ än tidigare, visar en undersökning från Arbetslivsinstitutet.<br />

I flera år har han bara fått ut en del av sin lön. Dessutom krävs han på tidigare utbetalda pengar. Nu stämmer Sif arbetsgivaren, Plymovent, i Arbetsdomstolen, AD.<br />

Fresenius Kabi sade upp en kvinna med drygt 20 års anställning i företaget. Arbetsbrist, hävdade man. Detta trots att det fanns en ledig tjänst som passade henne. Nu går Sif vidare till Arbetsdomstolen.<br />