Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Arkitekter och tjänstemän i gemensam fackklubb

De anställda på Reflex Arkitekter har bildat en gemensam tjänstemannaklubb för att lättare samarbeta vid exempelvis förhandlingar.
Publicerad
- Det är tyvärr ganska ovanligt med den här typen av klubbar, säger Sifs förbundssekreterare Sixten Frixon.
Sifs kongress beslutade år 2000 att under parollen "ett företag, ett fack" lägga till i stadgarna möjligheten att bilda gemensam klubb på företag. Främst hade man då CF och Metall i tankarna. Men det har visat sig svårt att genomföra.
- Ett antal Sifklubbar har försökt att hitta en gemensam konstruktion. Det jag har förstått av klubbföreträdare som jag har pratat med är att det kan uppstå en oro i andra förbund att man ska tappa medlemmar till Sif eller att man tappar identiteten i sin egen klubb, säger Sixten Frixon.
På Reflex Arkitekter har de 15 anställda funnits i gemensam klubb sedan november förra året.
- Om man skapar en gemensam sammanhållen fackklubb stärker man den fackliga strukturen, säger Frixon.

LINDA SVENSSON

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Chef får halv miljon – efter att ha fått sparken

En ekonomichef på ett byggbolag blev avskedad. På helt felaktiga grunder ansåg han och Unionen, som tog fallet till domstol. Nu är parterna överens om förlikning, som ger mannen 500 000 kronor.
Sandra Lund Publicerad 19 maj 2026, kl 06:02
En persons hand syns i bild, den signerar ett dokument
Den ekonomichef som blev avskedad får nu en halv miljon kronor efter en förlikning mellan fack och arbetsgivare. Foto: Jessica Gow/TT

Mannen hade knappt jobbat i ett halvår på bolaget, där han skulle ansvara bland annat för budgetering och affärsutveckling. Ett halvår senare ville bolaget köpa ut honom, men han vägrade.

Då inledde arbetsgivaren en process för att bli av med honom. Orsaken till det ska ha varit olika syn på vem som egentligen skrivit under en blankett, som skulle skickas in till ett fondbolag där vissa anställda hade sina pensionsförsäkringar. Bolaget anser att chefen förfalskat vd:ns namnteckning.

Får en halv miljon efter förlikning

Ekonomichefen och hans fackförbund Unionen menar att det inte stämmer, och att chefen saknade skäl att sparka honom. Därför stämde man bolaget till Arbetsdomstolen (AD), vilket Kollega tidigare berättat.

Unionen yrkade då på dryga 160 000 kronor för bland annat utebliven lön, tjänstepension och bilförmån. 

Samt ett allmänt skadestånd på 190 000 kronor.

Nu har parterna i stället kommit överens i en så kallad förlikning. Mannen får nu 500 000 kronor.