Arbetsmiljö

Sysselsättningen bland äldre har ökat kraftigt, men inte i lika hög grad som hälsan hos äldre har förbättrats. Det visar en ny rapport från Institutet för arbetsmarknads- och utbildningspolitisk utvärdering (IFAU).

Mer än hälften i Sverige har övervägt att byta jobb under det senaste halvåret. I Norge är det betydligt färre. Däremot är svenskar och norrmän rungande överens om vad som är viktigast på jobbet – lönen, kollegorna och arbetsmiljön.

Den psykosociala arbetsmiljön är sämre än någonsin, enligt Unionens tionde arbetsmiljöbarometer som också visar att det systematiska arbetsmiljöarbetet tappar i år igen. Men Unionens arbetstidsexpert Daniel Gullstrand tror att botten är nådd. Hädanefter kommer det bara att bli bättre.

Den fackliga situationen i gymbranschen är en mindre katastrof. Det tillstår även facken. Och medlemmarna kommer i kläm.

Att jobba som tränare på gym kan för många framstå som ett drömyrke. I verkligheten är det ofta ett otryggt och ensamt slitgöra med usla villkor.

Av dem som sover dåligt använder en av fyra mediciner för att få hjälp att koppla av. En av tre kan inte släppa tankarna på jobbet, vid sänggående. Det visar Kollegas undersökning.

Tar du dig upp ur sjukbädden och går till jobbet trots att halsen svider? Kanske beror det på stress eller dåligt samvete gentemot dina kollegor. Men det kan också vara för att du trivs så bra på ditt jobb, enligt en ny studie.

Chefer som tror att hårda tyglar ska öka lönsamheten bör tänka om. Tvärtom blir medarbetarna mer produktiva om de känner sig trygga och har en snäll och rättvis chef, enligt forskning.

Professor Anders Kjellberg vid Lunds universitet har tilldelats Arbetslöshetskassornas samorganisations forskningspris om 75 000 kronor.

På Strängbetong arbetar man aktivt och mycket med öppenhet, respekt, att lyssna och att våga fråga – faktorer som gynnar både arbetsmiljön och hälsan.

Alldeles för mycket att göra resulterade i långa arbetsdagar – och utbrändhet. Ingenjören Liselotte Lindéns väg tillbaka har varit en resa.

Stress och tidspress är ett betydligt större problem på arbetsplatser i Norden än i övriga Europa. Tidsbrist är även det största hindret för en god arbetsmiljö på nordiska företag. Sverige ligger dock i topp vad gäller förekomsten av handlingsplaner för att motverka psykosocial stress.

Inom kort tas Facebooks andra datahall i Luleå i drift och bolaget nyanställer. Men än omfattas varken anställda på den nya eller den gamla datahallen av kollektivavtal. Det borde vara ett grundkrav för att få etableringsstöd, tycker Ulf Solhall, regionchef för Unionen Norrbotten.

Majoriteten arbetsplatser saknar planer mot stress. Det visar en inspektion som Arbetsmiljöverket gjort. Trots arbetsgivares skyldighet att undersöka och bedöma risker för jobbstress är det där de flesta brister.