Arbetsmiljö

Medlemmar i ideella organisationer ses allt mer som kunder. En syn som påverkar både förhållningssätt och arbetssätt inom civilsamhället. Det visar Unionens trendspaning för organisationer och föreningar.

Antalet anmälda arbetssjukdomar ökade bland kvinnor under 2014. Bland män syns ingen förändring. Även orsakerna bakom arbetssjukdomarna skiljer sig åt mellan könen. Det visar statistik från Arbetsmiljöverket.

Utfryst, baktalad eller trakasserad på jobbet? Här är organisationen som hjälper hundratals mobbade. ”Vi räddar både förstånd och liv”, säger Tori Rubenzon på Mobbningsjouren, ett slags Bris för vuxna.Tillhör du en av de tre kategorier som löper större risk att utsättas?

Emma Fransson fick barn tidigt och hade svårt att hitta jobb. När bokningsföretaget hörde av sig och ville att hon började jobba direkt lät det för bra för att vara sant. Det var det också.

Den psykiska ohälsan i arbetslivet ökar. Men vem bär ansvaret? Enligt en rapport från Svenskt Näringsliv ligger ansvaret i dag alltför tungt på arbetsgivaren. Ett större ansvar borde ligga på individen och på samhället i stort.

Tre frågor till Sara Karlsson, arbetsmiljöombud på HSB Nordvästra Götaland, om hennes fullspäckade arbetsdag.

Om du skadar dig på jobbet har din arbetsgivare en skyldighet att anmäla det till Arbetsmiljöverket. Men trots att det bärs ut en spelare på bår var och varannan hockeymatch finns det inga spår av det ansvaret hos myndigheten.

Svensk hockey är högt rankad i världen, men det hårda spelet kräver sina offer. Enligt Yelverton Tegner som kartlagt Luleå Hockeys skador i 30 år börjar de allvarliga skadorna krypa upp i statistiken. - Hjärnskakningar står för 16 procent av alla skador.

I SHL är de förbjudna. Men hockeyallsvenskan har fortfarande kvar de hårda plexiglasen runt sargerna. Under matcher kan de vara skillnaden mellan en bula och en hjärnskada.

Minst 1 400 byggnadsarbetare har hittills omkommit sedan Qatar började bygga för fotbolls-VM 2022. Unionen och andra fackförbund kräver i en debattartikel i dag att Fifa:s och IOK:s sponsorer börjar ta ansvar för olyckorna.

I år avsätts 50 miljoner kronor till arbetsgivare som ansöker om bidrag hos Försäkringskassan för att bättra på kunskapen om hur de kan minska sjukfrånvaro på jobbet. Nästan dubbelt så mycket som förra året.

Tar du med mobilen till mötet? Sju av tio gör det. Men åtta av tio sitter sedan och irriterar sig på att kollegorna använder mobilen under mötets gång. Nio av tio kan tänka sig helt mobilfria mötesrum.

Mångfald, ett hårdnande arbetsklimat och uppladdning inför kommande avtalsrörelse. Det är frågor som förmodligen dyker upp på agendan när det är dags för Unionen Stockholms regionråd (årsmöte). Kollega har pratat med fyra förväntansfulla personer i regionstyrelsen.

Gränsen mellan arbete och privatliv är inte bara en fråga för svensk arbetsmarknad. I en jämförande studie mellan fem europeiska länder svarar majoriteten att de är tillgängliga för sin arbetsgivare utanför arbetstid.