Arbetsmiljö

Tre korta frågor till Krister Turesson, arbetsmiljöombud på Anticimex i Växjö, om hockeyfebern på hans arbetsplats.

Sambandet mellan arbete, psykisk ohälsa och sjukskrivningar är nu vetenskapligt fastställt. Det visar den kunskapsöversikt som forskningsrådet Forte presenterar i dag. Men det som är riskfaktorer för psykisk ohälsa kan omvänt utgöra friskfaktorer – och bidra till psykisk hälsa i arbetslivet.

Hur gör man för att skapa en arbetsplats som gynnar psykisk hälsa? Flera internationella studier visar att det finns vissa tydliga friskfaktorer i arbetslivet som motverkar depression och utmattningssymptom - till och med ryggont!

Inför vårens budgetproposition fick arbetsmarknadens parter möjlighet att samverka med regeringen i arbetet med en ny strategi för arbetsmiljöpolitiken – vilket bidragit till att stärka budgetens fokus på arbetslivsforskning och psykosocial ohälsa i arbetslivet.

Att din fjäskande kollega får högre lön än dig i årets lönerevision kan göra dig sjuk. Det visar en ny avhandling i psykologi som studerat hur känslan av rättvisa påverkar anställda.

Bråkar du med din partner, söker boende åt gamla mamma eller letar semesterresa under arbetstid? Du är inte ensam. Nära nio av tio ägnar tid åt privatlivet när de är på jobbet.

Inhyrd personal känner sämre tillit än direktanställda. Det gäller både förtroendet för kollegor och för andra människor. Men tilliten kan förbättras med hjälp av kompetensutveckling, visar ny forskning.

I Unionens rapport om IT-strul ombads de tillfrågade att ge förslag på hur IT-miljön kan förbättras på arbetsplatsen. Drygt 1 000 förslag kom in, varav lite fler än 30 personer var nöjda med sin IT-miljö. Här är de andras tips för en bättre IT-miljö.

IT-systemen styr arbetet istället för tvärt om. Användarna får för lite inflytande och utbildning inför det att nya IT-system införs. Och när IT-supporten outsourcas hamnar ansvaret för att hitta problemet på den enskilda tjänstemannen. Det är några av slutsatserna i Unionens årliga rapport om tjänstemännens IT-miljö.

Flextid, förtroendetid, vobb och globala team. För att inte tala om bilköer och trasiga tågspår. Det finns i dag många anledningar att jobba hemifrån, istället för att ta sig till kontoret. Men hemma lurar många distraktioner.

Då har du chansen att nominera din arbetsplats till Unionens hbtq-pris. Priset, som delas ut för femte året i rad, tilldelas en arbetsplats som jobbar för allas lika rättigheter och möjligheter. Vinnaren får ta emot priset under Stockholm Pride i augusti.

Unionens ordförande Cecilia Fahlberg valdes nyligen in i Europafackets styrelse. Hon vill lyfta kompetensutveckling och andra frågor som rör tjänstemän till Europanivå. En grupp som enligt henne hamnat i skymundan.

Värst drabbat av Ericssons varsel är Stockholm där 1 100 jobb ska bort. På Unionenklubben i Kista befarar man att neddragningen kommer leda till en ohållbar arbetsbelastning för dem som blir kvar.

Fler uppsägningar på personliga skäl när ansvaret för kompetensutveckling i den snabbt rusande IT- och telekombranschen läggs på individen. Det är en av flera fackliga utmaningar inom den branschen som utmålas i Unionens trendrapport.