Hoppa till huvudinnehåll
Top menu
Till Kollegas e-tidning
Till Chef & Karriärs e-tidning
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Open menu
Main navigation
Arbetsmiljö
Debatt
Karriär
Ledarskap
Lön
Top menu
Till Kollegas e-tidning
Till Chef & Karriärs e-tidning
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Arbetsmiljö
Här samlar vi nyheter, tips och inspiration om arbetsmiljö – artiklar om lagar och regler om fysisk och psykosocial arbetsmiljö.
65-133 av 1991 artiklar
Alla ska ha samma rätt - oavsett funktionssätt
Rickard Bracken är projektledare på Hjärnkoll, en nationell kampanj för ökad öppenhet kring psykisk ohälsa. Målet är att alla ska ha samma rättigheter och möjligheter, oavsett funktionssätt, säger han.
Mångfald
Adhd som funktionshöjare - inte hinder
Calle Svenssons adhd-diagnos har varit ett bekymmer hela livet. Tills nu. Idag har han, för första gången på 22 år, en fast anställning.
Mångfald
Jobbar aktivt med positiv särbehandling
Ikea och Ica arbetar båda aktivt med att få personer med funktionshinder in i arbetslivet, så kallad positiv särbehandling.
Mångfald
Dagdröm dig bättre på jobbet
Det är tuffa tider för drömmare - arbetsgivarna vill helst anställa högpresterande och kreativa problemlösare. Men nu har forskarna visat att dagdrömmeri och tankeflykt faktiskt leder till att vi fokuserar bättre på våra arbetsuppgifter.
Arbetsmiljö
Aktivitetsbaserat = ökad aktivitet?
I Örnsköldsvik ska man i ett unikt forskningsprojekt jämföra hur tjänstemän påverkas i en aktivitetsbaserad kontorsmiljö jämfört med vanliga arbetsrum. Aktivitetsbaserade kontor kan motverka stillasittandet och få upp oss från skrivbordet oftare.
Arbetsmiljö
Olika – men lika på jobbet
I kölvattnet av att Unionen Stockholms regionråd fattade att uttalande mot rasism och att regionstyrelsen beslutade sig för att jobba vidare med likabehandlingsfrågor under förra året, drar Unionen Stockholm igång en kampanj för alla människors lika värde.
Mångfald
"Flygbranschen flaggas ut!"
Att Primera säger upp all svensk kabinpersonal var ingen överraskning för klubben eller medlemmarna. Ryktena har cirkulerat länge, även om Primera förnekade dem in i det sista. Nu måste politikerna vakna, menar klubbordföranden.
Arbetsrätt
Ge parterna mer plats i ny arbetsmiljöstrategi
Den förra regeringens handlingsplan för arbetsmiljöpolitiken får hård kritik från Statskontoret i en analys, bland annat för att man inte involverat arbetsmarknadens parter tillräckligt. Samtidigt har ett första samråd hållits med parterna, inför en ny strategi.
Arbetsmiljö
Hur vill du ha det på jobbet?
Nästa år är det dags för avtalsrörelse. Då ska fack och arbetsgivare komma överens om hur kollektivavtalen för kommande period ska se ut. Nu har du som medlem chansen att göra din röst hörd. Vilka frågor vill du att Unionen ska driva?
Avtalsrörelse
Jobba hemma eller hemma på jobbet
Hemmamys på jobbet, mycket färg och avskildhet. Där har ni årets trender på möbelmässan, Stockholm Furniture & Light Fair, som öppnade i går.
Arbetsmiljö
Vobb – både krav och möjlighet
Nio av tio tjänstemän i privat sektor har möjlighet att jobba hemifrån och många väljer därför att vobba i stället för att vabba när barnen är sjuka. En del eftersom de upplever det som ett krav från arbetsgivaren. Kvinnor känner sig oftare än män otillräckliga som föräldrar när de vobbar.
Arbetstid
Vobba lagom med Unionen
Bland medlemmarna är det att vobba, jobba när man vabbar, en vanlig lösning på dubbla krav. Därför fokuserar förbundet under februari på att hjälpa medlemmarna att vobba lagom.
Arbetstid
Viktigt att våga säga nej
Många som arbetar inom ideella organisationer vill väldigt gott och väldigt mycket. Därför är det viktigt att våga säga nej så engagemanget inte dör ut och hälsan tar stryk, det menar Madeleine Fridh på Rädda Barnen.
Arbetsmiljö
Både medlem och anställd
Okunskap är ofta anledningen till att ideella organisationer inte följer kollektivavtalen, säger Anna-Lena Bertlin Norström, regional ombudsman på Unionen, Göteborg. Att arbeta i en ideell organisation innebär ofta en balansgång mellan två roller, som anställd med fackliga rättigheter och som medlem med ett föreningshjärta. Två roller som lätt kan krocka med varandra, inte minst i en bransch med små ekonomiska medel.
Fackligt
Egna villkor eller andras?
Rasismen sover aldrig. Det måste dock de anställda på Expo göra ibland. Anna-Sofia Quensel är klubbordförande på stiftelsen som jobbar för allas lika rättigheter.
Arbetstid
Paginering
‹‹
Föregående
…
Page
61
Page
62
Page
63
Page
64
Nuvarande
65
Page
66
Page
67
Page
68
Page
69
…
Nästa
››