Niklas Hallstedt

Arbetsbefriad uppsägningstid, avgångsvederlag och en garanti som faller ut om man inte hittar nytt jobb inom en viss tid. Så ser villkoren i Ericssons avgångspaket ut när företaget ska göra sig av med anställda.

En bojkott av sydafrikanska viner förbättrar inte situationen för arbetarna på vingårdarna enligt Unionen på Systembolaget. – Vi måste jobba långsiktigt och trycka på styrelsen för att det ska bli bättre, säger Maria Nilsson, klubbens ordförande.

Utlandsflytt av jobben kan leda till oväntade kostnader. En ny undersökning från Unionen visar att företag som flyttar verksamhet utomlands ofta underskattar de problem som kan uppstå.

Ju mindre man arbetar, desto lägre blir pensionen. Därför kan deltidsarbete under småbarnsåren få oönskade följder. Kolla här först!

Det går åt rätt håll – om än i blygsam takt. Skillnaden mellan vad kvinnor och män tjänar minskar.

På fredagen besökte Unionens ordförande Martin Linder Ericsson i Kista och träffade medlemmar. Kollega följde med och pratade med några medlemmar om läget och framtiden.

Arbetslösheten minskar. Detsamma sker med antalet ersättningstagare i Unionens a-kassa. På ett år har de blivit elva procent färre.

Intresseorganisationen Företagarna är i färd med att ta fram en märkning som ska ge företagen möjlighet att visa att det går att vara en schyst arbetsgivare även utan kollektivavtal. Unionens förhandlingschef anser dock att kollektivavtal är att föredra.

När postorder blir e-handel blir personal av med jobbet. Men på Ellos i Borås tror man att den sista neddragningen är gjord. Nu väntar man på att försäljningen ska ta fart.

Vi letar drömskorna på nätet, fyndar skönhetsprodukter i webbutiker och handlar allt oftare mat utan inblandning av kassör. Samtidigt öppnas stora flagskeppsbutiker och webbshoppar blir fysiska. Så vad händer egentligen med handeln? Blir jobben färre eller bara annorlunda? Kollega tar grepp om hur digitaliseringen påverkar en hel bransch.

Se till att lönerna inte sticker i väg för mycket under högkonjunkturen och håll lägstalönerna nere för att öka möjligheterna för nyanlända att få jobb. Det är Konjunkturinstitutets råd till fack och arbetsgivarföreträdare inför den kommande avtalsrörelsen.

– Det är klart att man blir orolig, men jag känner mig luttrad. Efter 20 år på Ericsson i Borås är Niclas Hjelm, som arbetar med reservdelslogistik, van vid neddragningar. De senaste åren har sparpaketen och varslen duggat tätt. Därför är han mest upprörd över otydligheten i beskedet.

Borås drabbas hårt när Ericsson skär ner. Risken finns att hela anläggningen stängs ned. Drygt 800 personer, varav 500 tjänstemän, riskerar att bli av med jobbet. – Vi vet inte än, men väldigt många kommer att få gå, säger Ove Johansson, Unionens klubbordförande på Ericsson i Borås.

Knappt har man tecknat det sista avtalet förrän det är dags att börja förhandla om ett nytt. Under hösten drar det i gång – och det finns anledning att vänta sig en stökig tillställning.

Unionen och Sveriges Ingenjörer tvingades avbryta den planerade konflikten i sista stund. Nu hoppas facken att Arbetsdomstolen ska ge dem rätt att strejka för att få igenom hjärtefrågan, flexpensionen.