Niklas Hallstedt

Avtalsrörelsen har gått in i sitt avgörande skede. Unionens förhandlingschef Niklas Hjert ser ett antal stora problem innan de första avtalen är underskrivna.

Arbetsgivarna vill sänka ingångslönerna för att sänka trösklarna in på arbetsmarknaden. Nu kontrar facket med ett eget förslag. Enklare kontorsjobb ska ge nyanlända jobb, föreslår TCO.

På tisdagseftermiddagen kom Unionen överens om kollektivavtal med GEC, som flyger för SAS räkning. Därmed blev strejken bara knappt två dagar lång.

En ny typ av ingångjobb med löner ”väsentligt under nuvarande nivåer”. Det skulle skapa jobb för nyanlända och ungdomar, enligt ett förslag från ett Arbetsmarknads-ekonomiska rådet. Rådet, som finansieras av Svenskt Näringsliv, avvisar dock helt lagstiftning i frågan.

Det blir inga förhandlingar om ökade avsättningar till tjänstepensionen ITP. Därmed blir det sannolikt svårare att nå fram till en uppgörelse om den så kallade flexpensionen i avtalsrörelsen.

IT- och telekomföretagen utmanar Unionen med en rad krav som tänjer på ramarna för den svenska modellen. - Det är inte så att vi söker konflikt, men vi är beredda om det krävs, säger Unionens förhandlingschef Niklas Hjert.

Är det bråkigt på jobbet? Det kan i så fall vara en nödvändig fas i utvecklingen för att ni längre fram ska kunna jobba bra och trivas tillsammans. Forskaren Christian Jacobsson guidar oss genom gruppdynamikens fyra faser.

Bättre möjligheter till återhämtning och ett fungerande arbetstidsmått. Det är två av de viktigaste kraven för kabinanställda inom flyget i årets avtalsrörelse.

En flaska vin delat på tre eller en stor starköl vid särskilda tillfällen som julfester. Mer än så tillåter inte Unionens policy för anställda och förtroendevalda. Den som vill dricka mer får betala ur egen ficka.

PTK har begärt förhandlingar med Svenskt Näringsliv om att stärka upp tjänstepensionen ytterligare. På det sättet skulle man delvis gå runt problemet med den så kallade flexpensionen i avtalsrörelsen.

En allt större andel unga drar sig för att byta jobb eller vidareutbilda sig, visar en ny undersökning. Men svaret beror på var man bor. Bland unga i södra Sverige är otryggheten betydligt större än bland dem i mellersta Sverige.

För att få en allmän pension som motsvarar 60 procent av slutlönen krävs att man arbetar till 67 års ålder. Men i normalfallet går man i pension betydligt tidigare, visar en LO-rapport.

De fackliga lönekraven är orimliga, anser arbetsgivarna inom industrin. För att stärka industrins konkurrenskraft krävs låga löneökningar under lång tid, är budskapet. En analys som Unionen inte håller med om.

Snart slipper vi använda träningsarmband för att mäta fysisk aktivitet. Om man ska tro konsumenterna kommer det jobbet i stället utföras av sensorer implanterade i våra kroppar.