Hoppa till huvudinnehåll
Top menu
Till Kollegas e-tidning
Till Chef & Karriärs e-tidning
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Open menu
Main navigation
Arbetsmiljö
Debatt
Karriär
Ledarskap
Lön
Top menu
Till Kollegas e-tidning
Till Chef & Karriärs e-tidning
Annonsera
Kontakt
Om Chef & Karriär
Om Kollega
Tipsa
Sök
Lina Björk
lina.bjork@kollega.se
30-65 av 969 artiklar
Globala ramavtal skapar schysta företag
Allt fler svenska företag etablerar sig utomlands. Globala ramavtal är en förutsättning för schyssta villkor menar IF Metall, som tagit fram en rad argument till varför koncernerna bör börja ställa konkreta krav.
Internationellt
Blev avskedad när vd:n anställde sin dotter
Kvinnan hade arbetat i företaget i åtta år, när hon meddelades att hon skulle stanna hemma från jobbet. Anledningen var att vd:n hade anställt sin dotter, som skulle överta hennes kontor och arbetsuppgifter.
Arbetsrätt
Fick jobba på parkeringen
Mannen blev uppsagd två gånger på en månad. Andra gången vägrades han tillträde till arbetsplatsen och ombads tillbringa sin arbetstid på parkeringen.
Arbetsrätt
Lag om bakgrundskollar på väg
Att kolla anställdas bakgrund inför en anställning är en komplex fråga för fackförbunden. Visst vill man värna om offentlighetsprincipen och insynen i myndigheternas arbete. Men ska ett sonat brott betyda livslång arbetslöshet?
Söka jobb
Deckaren som kollar upp dig
Inte bara ministrar blir synade in i minsta söm när de tillträder. Utredaren Björn Ekelund anlitas även av andra arbetsgivare för att likt en privatdeckare forska på djupet inför anställningar.
Söka jobb
Lönekrav för utstationerade
En utstationerad anställd som inte fått ut någon lön från sin arbetsgivare ska kunna ställa sitt lönekrav mot andra företag i entreprenörskedjan. Det föreslår en utredning som lämnats till regeringen.
Arbetsrätt
Unionen för öronmärkt föräldramånad
Den första januari 2016 reserveras ytterligare en månad inom föräldrapenningen för vardera föräldern, om regeringen får som den vill. En bra idé anser Unionen, även om det inte räcker för att få till en jämställd arbetsmarknad.
Jämställdhet
30 miljoner till Unionens medlemmar
Förra året hjälpte Unionens jurister 103 personer med sina försäkringsärenden. Och medlemmarna fick drygt 30 miljoner kronor i ersättning.
Arbetsrätt
Inlåsta i åtgärder
Subventionerade jobb ger långtidsarbetslösa en chans. Men få kan se fram emot ett ”riktigt” jobb sedan, utan statligt stöd. Istället riskerar insatsen få en inlåsningseffekt.
Arbetslöshet
Alla ska ha samma rätt - oavsett funktionssätt
Rickard Bracken är projektledare på Hjärnkoll, en nationell kampanj för ökad öppenhet kring psykisk ohälsa. Målet är att alla ska ha samma rättigheter och möjligheter, oavsett funktionssätt, säger han.
Mångfald
Adhd som funktionshöjare - inte hinder
Calle Svenssons adhd-diagnos har varit ett bekymmer hela livet. Tills nu. Idag har han, för första gången på 22 år, en fast anställning.
Mångfald
Jobbar aktivt med positiv särbehandling
Ikea och Ica arbetar båda aktivt med att få personer med funktionshinder in i arbetslivet, så kallad positiv särbehandling.
Mångfald
Trakasserades på nystartsjobbet
Redan första veckan utsattes kvinnan för oönskade inviter från sin chef. Nu har hon polisanmält sin chef för försök till våldtäkt och Unionen stämmer företaget för diskriminering. Ett jobb som delvis finansierades av Arbetsförmedlingen.
Diskriminering
Egna villkor eller andras?
Rasismen sover aldrig. Det måste dock de anställda på Expo göra ibland. Anna-Sofia Quensel är klubbordförande på stiftelsen som jobbar för allas lika rättigheter.
Arbetstid
Pressades att säga upp sig
Säg upp dig själv, annars får du sparken. De alternativen gav logistikföretaget till en medlem i Unionen. Nu stämmer förbundet företaget för den påtvingade uppsägningen.
Arbetsrätt
Paginering
‹‹
Föregående
…
Page
26
Page
27
Page
28
Page
29
Nuvarande
30
Page
31
Page
32
Page
33
Page
34
…
Nästa
››