Lina Björk

Golftävling. Konsertbiljetter. En chokladask. Som mellanchef kan det vara svårt att veta var gränsen går mellan muta och gåva. Helena Sundén på Institutet mot mutor menar att man måste fråga sig vad syftet med presenten är.

Teija Öberg ville komma vidare i karriären och sökte en IT-utbildning på halvtid. Studiestödet var under existensminimum och hon ansökte om a-kassa. Men där tog det stopp.

Går det att studera och samtidigt få a-kassa? Huvudregeln säger nej – men det finns faktiskt några undantag. Här får du hjälp att se vad som gäller.

Kvinnan slutade på pastoratet efter att hon blivit sexuellt trakasserad. När hon tre år senare sökte en tjänst hos samma arbetsgivare blev hon nekad för att det skulle vara ”olämpligt”.

Det kan förstås vara många saker, från det lilla till det stora, som gör att vi trivs och kan prestera på jobbet. Men en del givna byggstenar är forskarna överens om.

Att avskeda någon på grund av samarbetsproblem är inte arbetsrättsligt korrekt. Det konstaterar Unionen som stämmer en konståkningsklubb för att en av klubbens tränare avskedades på just den grunden.

Många har svårt att sova. Och det påverkar inte bara humör och kropp, utan också hur vi presterar på jobbet. Kloka arbetsgivare månar om medarbetarnas sömn.

Av dem som sover dåligt använder en av fyra mediciner för att få hjälp att koppla av. En av tre kan inte släppa tankarna på jobbet, vid sänggående. Det visar Kollegas undersökning.

Försäkringsbolaget tyckte att hockeyspelaren inte fyllt i sin hälsodeklaration rätt och nekade honom ersättning då han drabbades av en stroke. Unionen stämde i tingsrätten och vann. Nu har man även fått rätt i högre instans.

En teamledare på ett telebolag fick ledigt för att följa med sin fru på ett läkarbesök. Dagen efter blev han inkallad till ett möte där han fick välja mellan sin fru och jobbet, och hotades sedan med repressalier för att ha kontaktat facket.

På Strängbetong arbetar man aktivt och mycket med öppenhet, respekt, att lyssna och att våga fråga – faktorer som gynnar både arbetsmiljön och hälsan.

Alldeles för mycket att göra resulterade i långa arbetsdagar – och utbrändhet. Ingenjören Liselotte Lindéns väg tillbaka har varit en resa.

Var tredje yrkesaktiv tror att arbetet kan göra dem sjuka, enligt Kollegas undersökning. Och bland dem som varit sjukskrivna har hälften inte fått något stöd när de har kommit tillbaka.

Händer det att du nämner jobbet på sociala medier? Om svaret är ja är du inte ensam, visar en kommande avhandling från Stockholms universitet.