Hoppa till huvudinnehåll
Arbetsrätt

Över 20 miljoner till Unionens medlemmar

Förra året delades nästan 24 miljoner kronor ut till medlemmar som fått hjälp av Unionens jurister i försäkringsärenden.
Lina Björk Publicerad
Colourbox
Colourbox

De allra flesta ärendena förra året gällde arbetsskador. Av dessa rörde de flesta sjukpenning, alltså pengar som Försäkringskassan betalar ut om du är för sjuk för att jobba. Fallen utgjorde  sammanlagt 40 procent och har dessutom ökat markant under åren. För tre år sedan skickade 12 medlemmar in överklagan som gällde sjukpenning och året efter var det 25. Nu har det fördubblats.

Näst vanligaste arbetsskadeärendet handlar om livränta. Livränta är en ersättning som Försäkringskassan betalar ut om du har en arbetsskada som kommer att påverka dina möjligheter att jobba i minst ett år framåt i tiden.

Det är fler kvinnor än män som har begärt rättshjälp. Av 188 ärenden som är å kallat ”tvistiga” var 103 stycken kvinnor och 85 män. Flest ärenden lämnades in i Stockholmsregionen och Östra Sörmland och Gotland följt av Norrbotten, Västerbotten och Mellannorrland.

2016 fick Unionens juridiska avdelning ta emot 170 ärenden som rörde försäkringsrätt. Det året betalades hela 33 miljoner kronor ut till medlemmarna. Att summan blev så stor det året beror troligtvis på att arbetsskadeärenden som pågått under flera år avslutades och därmed genererade stora summor till medlemmarna.
 

Antal ärenden

2017: 188
2016: 170
2015: 133
2014: 102

Bläddra i senaste numret av våra e-tidningar

Bläddra i senaste numret av Kollega

Till Kollegas e-tidning

Bläddra i senaste Chef & Karriär

Till Chef & Karriärs e-tidning
Arbetsrätt

Ekonomichef anklagas för namnförfalskning

Ekonomichefen fick ett erbjudande om utköp som han tackade nej till. Då valde företaget att säga upp honom av personliga skäl, men ändrade sig till att avskeda honom med argumentet att han förfalskat en namnteckning.
Lina Björk Publicerad 2 december 2025, kl 06:01
En hand som håller i en penna
Företaget ville först köpa ut ekonomichefen, sedan säga upp honom och till sist avskeda honom. Nu stämmer Unionen hans arbetsgivare på sammanlagt 190 000 kronor samt utebliven lön.

När ekonomichefen skulle börja sitt jobb hade hans föregångare redan slutat. Någon överlämning var inte aktuell, så en av hans första uppgifter blev därför att söka reda på alla behörigheter till olika system och tjänster. 

En av de tjänsterna var Avanzas företagswebb där vissa anställa hade en privat pensionsförsäkring. Den enda som hade behörighet dit var den tidigare ekonomichefen, så för att förnya behörigheten fick den nya ekonomichefen beställa en blankett som företagets vd skulle skriva på. 

Eftersom ekonomichefen och vd:n jobbade i olika delar av landet hade de utarbetat ett system där papper lades i ett postfack vid bolagets kontor och skrevs på när vd:n hade vägarna förbi, för att sedan hämtas upp av ekonomichefen och scannas in. 

 

Utköp, uppsägning och avsked

Enligt Unionens stämningsansökan var det så det gick till när avtalet om inloggningsuppgifter till Avanza:s webb undertecknades. Men arbetsgivaren har en annan bild. De menar att ekonomichefen själv skrev på papperna.

Men anklagelserna om namnförfalskning tog företaget upp först efter att de erbjudit mannen att bli utköpt. Han tackade nej, med effekten att arbetsgivaren gav besked om att han skulle sägas upp på grund av personliga skäl. Men även innan den förhandlingen hann bli klar ändrade sig företaget och valde att varsla om avsked.  

– Vår medlem har inte tidigare fått några signaler om att han inte har gjort ett bra jobb. När han fick veta att arbetsgivaren var missnöjd hade han dessutom väldigt kort tid på sig att motbevisa arbetsgivaren, säger Cecilia Arklid, som är förbundsjurist på Unionen och företräder medlemmen i Arbetsdomstolen. 

Unionen stämmer nu arbetsgivaren på sammanlagt 190 000 kronor för det felaktiga avskedet samt utebliven lön, semesterersättning och tjänstepension. 

Kollega har sökt arbetsgivaren för en kommentar