Lina Björk

Ungdomarna har blivit vuxna, men brädan har plockats fram igen. Skejtandet har fått ett uppsving och samlar nya och gamla generationer i glädjen att åka.

Kollegas rapportering om svårigheten att få sjukersättningen att räcka till mat, kläder och hyra har väckt starka reaktioner. Läsare vittnar om stora utmaningar att få ekonomin att gå ihop.

Efter skador och sjukskrivning fick två personer nytt jobb på Roséns begravningsbyrå. Men arbetsträningen krockade först med Arbetsförmedlingens regler.

Carina Jonsson räknar varje krona för att få mat, hyra och kläder att gå ihop sedan hennes sjukersättning sänkts. Hennes situation är inte unik.

Sänkta ersättningar, fortsatt ovisshet – men också nya försök att ta sig vidare. Kollega har följt upp tre personer som tidigare berättat om livet med aktivitetsstöd.

En chef i ledningsgruppen utsatte en kvinnlig anställd för sexuella trakasserier under en tjänsteresa.

Domen gav henne jobbet tillbaka, men arbetsgivaren vägrade följa beslutet. Unionen stämmer nu bolaget på miljonbelopp för utebliven lön och pension.

Medlemmar hos Unionens a-kassa kan inte logga in för att söka ersättning eller få besked om beslut. Orsaken är en uppdatering av it-systemet.

Glöm cv:t. För att få sommarjobb i nöjespark måste du klara ett servicetest – och visa hur du möter gäster i pressade situationer.

En försening, ett avslag – och ekonomin rasar. Här är reaktionerna på granskningen om ekonomisk utsatthet, med exempel från Stadsmissionen, Kronofogden och Försäkringskassan.

Låg inkomst, försörjningsstöd eller sjukersättning kan ge lägre betalning till CSN. Ändå ansöker få – trots att många hade haft rätt att slippa betala.

Nästan 450 000 personer hade skulder hos Kronofogden i fjol, totalt 154 miljarder kronor. Skuldrådgivaren ser flera orsaker till ökningen.

Ett glapp i sjukintyget stoppade sjukpenningen. När Försäkringskassans utredning drog ut på tiden blev Klas bostadslös och sov i ett fågeltorn.

Fattigdomen ökar och Stadsmissionen möter fler som behöver hjälp med mat. Nu syns nya grupper i kön – ensamstående föräldrar med jobb och personer som inte klarar sig på a‑kassan.

Att stötta en kollega med postcovid handlar om lyhördhet, flexibilitet och förståelse