Lina Björk

Könsneutralt men ändå ojämställt. En ny rapport visar på stora brister i trygghetssystemen. Att ha familj som kvinna tycks till exempel likställas med minskad arbetsvilja, vid rättsliga prövningar. Den bedömningen görs inte för män med familj.

Din anställningsform blir osäkrare, du behöver ha multikompetens för att få jobb och sannolikt kommer stressen i arbetslivet öka. Det förutspår Unionen i sin trendspaning om mediabranschen.

Sjukskrivningarna går upp och ned över tid, men hur vi mår varierar inte lika kraftigt. Vad det beror på reder Försäkringskassan ut i en ny rapport.

Chefer och högre beslutsfattare tillhör dem som har lägst kunskap i engelska bland yrkesverksamma i Sverige. Det framgår av en ny rapport. Mellanchefen får dock bättre betyg.

Allt fler företag har utländska ägare, fler kommer att jobba efter 65-årsdagen och en hårdare miljölagstiftning kommer att medföra ökade kostnader för teknik- och industrisektorn. Det förutspår Unionen i sin trendspaning.

Färre personer får ersättning på grund av en psykisk diagnos i dag jämfört med 2007. Undantaget är de unga, visar en ny undersökning.

De utredningar som sjukskrivna går igenom ska möjliggöra en snabb återgång till arbetslivet. Men resultatet har blivit det motsatta, visar en ny rapport.

Det fackliga engagemanget irriterade arbetsgivaren, Ledarnas a-kassa, som ville säga upp klubbordföranden. Kassan har tidigare medgett kränkning av föreningsrätten. Och nu har även AD gått på Unionens linje.

Brasiliens köp av 36 Jas Gripen tryggar jobben en lång tid framöver på Saab i Linköping. Och köpet kan dessutom få ringar på vattnet. - Nu är vi på banan igen, säger Jan Kovacs, som är Unionens klubbordförande på Saab.

Varuhuset Rusta gav en nyanställd man arbetskläder i dammodell. När han tog upp det med chefen möttes han av nedsättande kommentarer om sin sexuella läggning. Nu har butiken medgett diskriminering.

Arbetsgivare kan kräva sjukintyg från första dagen om det finns särskilda skäl för det. Sedan den nya lagen trädde i kraft har den bara prövats ett fåtal gånger. Nu har en kvinna som vägrat lämna intyg fått rätt i tingsrätten.

Jobbar du på en arbetsplats inom industrin där män och kvinnor har samma möjlighet att utvecklas och trivas? Då kan det vara läge att skicka in en nominering till Industrins jämställdhetspris 2015.

Kan du tänka dig att jobba efter 65-årsdagen? Alla yrkesgrupper har inte samma förutsättningar, men tjänstemännen tenderar att stanna längre i arbetslivet. Ett faktum som riskerar att öka de sociala klyftorna.

Könssegregeringen på arbetsmarknaden minskar och det är den högre utbildningen som ger kvinnor tillgång till de mansdominerade yrkena. Det visar en rapport, som samtidigt avlivar myten om att kvinnor skulle söka sig till "mammavänliga" arbetsplatser.