Jämställdhet

34-57 av 852 artiklar

Var fjärde har blivit diskriminerad på jobbet

En av tre har en kollega som blivit diskriminerad på jobbet visar en ny undersökning från Tema Likabehandling. Kön, ålder och etnicitet är de vanligaste grunderna för diskriminering.

Majoritet kvinnor på högskolan

Yrken som kräver eftergymnasial utbildning kommer i framtiden att domineras av kvinnor. Läkare, teolog och arkitekt är några av dem.

Arbetslivet en djungel för funktionsnedsatta

Var tionde person har nedsatt arbetsförmåga till följd av en funktionsnedsättning. Bara hälften av dem har ett jobb. Majoriteten som inte jobbar är förtidspensionerade. - Utanförskapet växer och fler blir fattiga i Sverige i dag. För grupper som redan har svårt att hitta en plats i arbetslivet är situationen än värre, säger Ingrid Burman, Handikappförbundens ordförande.

Unionen firade internationella kvinnodagen

Arbetslivet är inte barntillåtet. Det visar en undersökning Unionen gjort bland sina medlemmar. I går uppmärksammades den internationella kvinnodagen och förbundet slog ett slag för den svenska jämställdheten.

Delat ansvar hemma ger chans att satsa på jobbet

För Anna och Dick Schavon har det varit självklart att dela på föräldraledigheten med Axel, 4 år och Ruben snart 3 år. Lika självklart har det varit att hitta ett system som innebär att vabbandet inte bara blir den enes ansvar. - Jag tror att man mår bättre som familj om man försöker var så jämställd som det bara går, säger Anna Schavon.

DO: Facken bär ett stort ansvar

Det har gått drygt ett år sedan den nya myndigheten DO sattes i sjön. Det har varit ett tufft år för den nya super-DO som hon kallats, Katri Linna. Och ännu återstår mycket arbete mot diskriminering. Där hoppas DO på mer draghjälp från facken.

Föräldraledighet en kvinnofälla?

I dag är det den internationella kvinnodagen, vilket uppmärksammas på många håll. Vi har frågat sju personer, kända och okända, om de viktigaste framstegen för kvinnors rättigheter, och vad som återstår att jobba med. Flera anser att det krävs en jämnare fördelning av föräldraledighet för att kvinnor ska ha samma karriärmöjligheter som män.

Högre lön i könsmixade yrken

Vill du ha hög lön? Då ska du välja ett yrke med hög status och jämn könsfördelning. Det visar en avhandling från Stockholms universitet.

Så överlever du vab-träsket

Din lilla sötnos har just kräkts ner hela sängen. Jaha, då var det dags för vab. Igen.

Fler anmäler diskriminering

Fler anmäler sina arbetsgivare till Diskrimineringsombudsmannen. Det visar nya siffror från DO. Den nya lagen om åldersdiskriminering står troligtvis för en stor del av ökningen.

Könsmönster håller kvinnors löner nere

LO kräver rätt till heltid för sina medlemmar. En färsk LO-rapport visar att organisationens kvinnor i större utsträckning än männen ofrivilligt arbetar deltid. Även Unionens kvinnor arbetar deltid oftare än männen.

Långt kvar till jämställt föräldraansvar

Fler pappor valde att använda sina föräldrapenningsdagar under 2009 jämfört med året innan. Av alla dagar som betalades ut användes 22,3 procent av männen. - Det är trevligt att det går i rätt riktning men vi skulle nog önska att det gick lite snabbare, säger Sture Nordh, ordförande i TCO.

DO på fel sida skranket

Det blir Arbetsgivarverket som kommer att föra DO:s talan nu när myndigheten hamnat på fel sida skranket efter att ha blivit stämd för diskriminering av en anställd.

Minoriteters hälsa under luppen

De nationella minoriteterna har högre arbetslöshet och bär oftare än andra på en känsla av utanförskap och maktlöshet. De flesta har en sämre hälsosituation än Sveriges befolkning som helhet visar en ny kartläggning.

Chefens bakgrund avgör graden av mångfald

Nu har forskare visat det flertalet länge anat - chefer anställer helst folk med samma bakgrund som de själva. Att utlandsfödda har svårt att komma in på arbetsmarknaden beror på att det finns få chefer med utländsk bakgrund, konstaterar Institutet för arbetsmarknadspolitisk utvärdering, IFAU, i en ny rapport.